悲しいかな、私は最近、杭州にある外資系企業の天井に 1 年 6 か月取り組んでいますが、要約すると、いくつかの単語の色が変わっていることがわかりました。
ネガティブとネガティブがポジティブになる --- あらゆるところに落とし穴がある
意味論 --- 形而上学
自己主導型 ---- プロセスが欠落している
回帰 ---- 深刻な何か
単兵、前衛文化 --- チームの雰囲気が非常に悪い
1年6ヶ月の経験を振り返る
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転載: blog.csdn.net/qq_33882435/article/details/127552595
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