昨今、インターネット環境は氷点下に突入しており、多くのインターネット企業が人員削減を行っており、一部の最適化率は 70% を超えています。ほぼ2年前に卒業し、2021年に卒業後に転校し、新しい部門でうまく転職した学生として、あなたと共有しましょう〜
基本的な状況
最初に、私の基本的な状況を紹介します。ダブル 211、学部生、およびマスター コンピューターです。卒業後、インターネットの二流企業に入社し、開発の仕事をしました。
曲がりくねった雇用経験
第1段階 修士号取得・就職活動
卒業時にハイトウ作戦で面接を行ったところ、いくつかオファーがありましたが、大きく分けると以下の3つです。
- 銀行: 施設はありますが、お金は少なくなっています。
- ユニコーン: お金はたくさんあるかもしれませんが、社内の技術レベルは不明です。
- インターネットのカテゴリ: 金額は平均的ですが、技術は優れており、プラットフォームは大規模です。
当時のアイデアは、お金に関係なく、行ける最大のプラットフォームに行くというものでした。インターネット部門では、いずれも二流企業でしたが、結局、J社の部長がよく内緒で進捗状況を聞いたり、アドバイスをくれたり、卒業前の年次総会に誘ってくれたりしたので、ついにJ社と契約。
フェーズ2はまだ仕事に入っていない、部門はなくなった
当初、契約企業 J は N 市の勤務地を提供していました。しかし！最初の不幸な出来事は、私が入社する前に、J社が組織構造を調整したことで、私が所属していた部署がなくなったことに相当します。しかし、その時はすぐに入社したいと思っていたのですが、手元にある他のオファーはすでに期限が切れており、秋募集と春募集の時期を逃してしまい、行き場を失ったに等しい状況でした。幸い、J社はhcで再面接して他部署に異動できるとのことで、再面接を経て最終的にS市のJ社の開発職に転職。
フェーズ 3 新部門への参加
卒業証明書が手元にないので入社できませんが、部署が非常に人手不足なので、まずはリモートワークをお願いしました（お金はかかりません）。その時はとにかく流行病で家ではやることがなかったので、事前に学科の業務や技術を学んで理解できると思っていたので、納得しました。しかし、双方が横でコミュニケーションをとっていないため、オフィスは非常に密集しており、バックエンドの開発に加えて、これまで関与したことのないフロントエンドの開発も行われていました。ページ全体が約 1 週間で開発されました。その間、私は本当にストレスを感じていました.毎日朝9時にコンピューターの前に座って、夜の12時までに、1週間で5匹の猫を失いました.迅速で、部門リーダーとのフォローアップのコミュニケーションもプレッシャーを軽減しました。約2ヶ月の在宅勤務を経て入社。
結局、私がこの学科に留まったのは 1 年足らずでしたが、グループのすべての学生に本当に感謝しています。普段は超アジャイル開発といえるほどペースが早く、朝に依頼すればその夜中にネットにつながることもあります。ネットに接続するたびに、戦争をしているようなもので、みんなでオンライン効果を観察したり、バグを修正したり、機能を検証したりしています。また、この時期に開発現場での経験を積み、問題点の早期発見と修正を行い、開発の基礎力を身につけました。
この期間は曲がりくねっていましたが、スムーズでした。がんばった結果が芳しくないのが残念です 次回は強制卒業・異動を余儀なくされ、人事に騙されたお話をしましょう～