实习招聘周经验总结

    作为这次实习招聘周的主负责人,工作与之前做的志愿者还是不太一样的。

    首先我需要整理出志愿者信息,为各个公司安排志愿者,每个公司两位。如果他们有组队或者接待某个公司的意愿,我也会尽量满足。然后就是把他们负责公司的hr联系方式发给他们,之前我是想着要不要自己先联系一下,但是后来觉得公司是在太多,我一个联系不过来也就作罢。不过有几个公司提前联系到了我,我就会尽快先满足他们的需要。

    之后就是安排各个公司的笔面试教室,因为学校的多媒体教室有限,只有三间,所以公司用完宣讲教室之后,需要另外安排笔面试教室。我先跟物业那边说明了我们的情况,那周的二楼、三楼的教室都会给我们用,我又实地看了一下这些教室的分布,画了教室分布图,这样志愿者也可以根据图来找到教室。一般大教室只安排一间,小教室会安排一到两间。如果公司是下午才开始,并且宣讲教室也没有公司再需要用的话,可以用来作为面试教室。剩余的基本上就是一些杂事了。

    不过在招聘周的过程中,有一些公司即使到了现场,他们的需求也会变,比如临时要增加教室,或者要求第二天还会面试,这就要求需要有教室资源的备用,不要把所有的都分出去了。

    这中间有两家我也参与了接待,好在他们并没有什么需求,所以我做的事不多,就是一些基本的志愿者需要做的事,包括宣传、拿水、拍照等。

    

    

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