放平心态，应届毕业后的路
之前的问题：
你们知道现阶段想要的是什么吗？（找到一份满意的工作）
接下来的路应该怎么走？
01.后面的路是怎么样的（职业发展，求职/转岗）
02.在学院学到和学不到的（软技能，硬修炼）
03.可能出现的坑（人，事，自己）
04.资源和帮助（学会借力）
阿里：
横向：P1-P9，P6(优先级，功能拆解）P7（抽象、完整产品）P8（架构、商业模式、全局视角）年薪100万以上。
纵向：产品设计，商业价值思考，产品规划，数据视角，用户价值，沟通协作，逻辑分析
腾讯：
level1-level5
通用能力，专业知识，专业技能，组织影响力。
产品助理 资历
研发 产品经理 业务负责人 CEO
运营 产品总监 业务VP
其他 产品VP
职责
求职简历看未来发展：
关注技术能力
关注行业背景
关注创新思路
关注大型项目0-1项目（尤其是创业公司）
大家平时怎么找工作的？
1.招聘网站输入产品经理4个字
2.看公司名字
3.看薪水
4.看职责
5.看要求
求职策略：
需求：这个岗位需要什么样的人？
能力：我的能力和亮点是什么？
形态：如何向对方表现出我的能力和亮点？
从招人看求职：
看外表：穿着得体
看态度：热衷，热爱。
看表达能力：逻辑性强
看表达层面：角度方面
做个作业/点评产品来看看：至少要准备来看看。
二、在学院学到和学不到的（软技能，硬修炼）
管理能力：
选：选什么样的人进到团队
用：因材施教
育：怎么去培养
留：留下小伙伴
切记：少做一个老好人。
硬技能：抽象能力
三、可能出现的坑（人，事，自己）
初级PM：
很忙，一堆琐碎的事情
做出来的不是老板要的东西
业务逻辑思考不全面
开发/业务方欺负我
质量/延期
各种低级错误：格式，错别字等。
中高级PM
固步自封
一切靠自己，不懂资源，不懂管理
我一定是对的/我是不是错的
安逸/迷失。
四、资源和帮助（学会借力）
显性的资源
学会模仿
充分利用互联网资源
发掘身边的教科书人才
隐形的支持：
积累人脉
同学
同事/前同事
合作伙伴
借力老板
行业行会