2018-11-12更新
前一段作为需求方参与过一些面试，补充一下内容：
- 简历一页纸
- 说重点，少说废话，面试官时间宝贵
- 对于自己写的东西，要熟悉！！！
- 面试官专长不一样，了解的东西要广，同时有某一方面深入
- redis、mysql等数据库知识是常见问题
- 开源项目是加分项目
- 不相干的工作经历尽量少写
- 避免简历的千篇一律、同时多印几份，面试官有可能很多
- 技术面的开场和结束要短小精悍，不要有那么多冗余，没有什么意义
- 项目经验很重要！！！
以下是之前的正文
既然是经验分享，那么我就开门见山地介绍一下自己的情况
- 本科学校：普通二本院校的一本专业
- 硕士学校：非985、非211学校的重点专业
前期准备
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我在 7、8 月找了一份实习，虽然工作和自己的专业并不对口，但在面试时给了自己一定的发挥空间，多少还是有点用的。
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个人建议：研二下学期伊始（3年学制），大概是 3、4 月份就可以着手找实习了，这时候的实习质优、可选择的余地也大，不要等到 5、6 月份再去扎堆。
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Git 和 CSDN 或者博客园之类的不是必须的，不过实习评判的时候会有加分，前提是你做的还不错。
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因为我实习的面试是 3、4 人一组的小组面试，所以简单说一下经验：提前去应届生求职网 BBS 查找一些相关资料进行准备，但是在面试时不要太过刻意，还是要表现的自然些。
另外，你不需要强过所有人，只需要比和你同组面试的人表现的优异即可。
别人说话的时候要认真倾听，没准面试官就问你：“对其他人的评价”。
秋招经验
以下总结了10点秋招经验，可能更多的是扫雷，会穿插一些事例方便大家理解。
- 黑夜给了我黑色的眼睛。
找工作切忌盲目，这点我深有体会。要给自己进行一个合理的规划，不要同时去投多个不相关的职位！我在初期一度采取海投方式，只要觉得自己满足要求，就会去投。这样的结果是：每天都很累，而且收获甚微。
2. 早起的虫儿被鸟吃。
为什么我会这么说？很简单。如果跟风投过早很多好公司，自己却又没有能力进去，那么你这样做就会把自己另一扇门也给堵住—春招补录。
那么我的建议是：秋招时投一些和自己<font color=#DC143C>**能力**</font>与<font color=#DC143C>**学校**</font>（这个很重要，下面会提到）相匹配的公司和岗位，而适当放弃掉那些看上去很美，却可望不可即的公司。**否则，一旦秋招挂掉，进了公司的人才库，那么连春招补录的机会都没有**。
可能有的人会问我，**被我放弃的公司还有春招的机会吗？**告诉大家：**除了那些10月底、11月等很晚才开始秋招的公司**，很多较早开始招聘的公司最后都会有职位空缺。因为很多大牛在秋招时往往手握多份 OFFER，到最后才会去从中选择一个，那么他放弃掉的往往就是我们的机会。虽然有点投机的成分，但确实是一条通往前方的路。
说的残酷点：有实力的人选择公司，没实力的人被公司选择。
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金玉其外。
善于包装，不是善于伪装。不管是你个人，还是简历，都是需要在包装上下一番功夫的。就个人而言，在面试时，要学会“吹嘘”自己的项目，尽可能把它和时下最热门的前沿科技相结合，如果真的被问到原理，不会答就老老实实说不会，毕竟和你竞争的不是面试官，而是一群同龄人。另外，如何把一个较为简单的项目说的高深，如何跳过面试官挖的坑，如何在压力面前面不改色，这些其实都是需要经历之后才会知道。就简历而言，牛客网讨论区就有很多人分享经验，学会借鉴。
**举个自己的例子：**有一场面试，面试官看了我的简历说：“你有ACM经历，相信算法这块你应该没问题。” 其实，参加ACM是4年之前的事情了，算法这块很多也都忘了，可是自己还是硬着头皮说：“嗯，没问题。” 然后呢，面试官就没有继续问下去了。
有时候，要勇敢一点，哪怕前方是悬崖，必要时也要纵身一跃，不去尝试，哪里会知道自己是不是还会飞翔。
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英雄要问出处。
其实，这一点大家应该都心知肚明，学历这一硬性指标往往比什么都更实在。
这里，先举一个知乎上的回答：我是传送门~~。
然后，说一下自己知道的事情。某银行招聘时需要在其系统填写个人信息，填写完个人信息后会根据各项情况进行打分，高分者入围笔试和面试，低分者被之间PASS。某同学本来已经被录用了（提前批），结果在签约当天的上午（下午签约）得到通知，说被拒了，而且进了人才库（也就是再也没有机会了）。究其原因，是因为他本科学校稍差，而与他同一批的他的室友，则是本硕同一所学校，因此得以入围。
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万事具备之前。
赤壁之战前，公瑾言：今乃万事俱备、只欠东风。孔明便如神兵天降般呼风唤雨、借了东风，力助东吴击溃曹军。虽然这只是三国演义中杜撰的故事，也足以让我们看出，天时之威远非千军万马可以扭转。
那么我们求职面试前的东风是什么呢？
其实我们要做的很简单，就是去这家公司的官网上了解一下这家公司，了解一下这家公司的产品，从中推出这家公司未来可能在哪一块布局，料敌机先，方能立于不败之地。
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工欲善其事，必先利其器。
求职，最重要的当然还是能力。所谓器，便指的是能力。针对面试而言，一定要把基本知识点掌握清楚。如果面试官问你的几个问题连续回答出错，那么你基本上是over了。面试中学到的东西要回去好好总结，不要总是倒在同一个地方。
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真的需要勇气。
这里的勇气，是希望大家可以在关键时刻勇于担当。群面冷场的时候要适时地站出来，不仅救了你自己，也救了和你一起群面的其他人。另外呢，相信自己，不要把别人想的那么厉害，在一次又一次的面试之后，你早已蜕变的足够强大！
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鲁迅说，以后要早到。
早到，就是在面试时一定要提前到场。这里的提前，并不是提早10分、20分，而是赶最早的那场面试。比如，你被安排在下午 16：00 场，而面试其实是从 14：00 就开始了，那么条件允许的情况下，你就去赶 14：00 场。因为早点去，名额会更多，面试官状态和心情会更好，与你交流的也越充分，那么成功的几率其实会更高。
这里说两个自己的亲身经历。
A. 面试某物流公司。早到2小时，自己和面试岗位之间的差距还是蛮大的。但是和技术面的面试官聊了很久，也被问了很多，有的答上来了，但更多的则没有回答上路。居然成功通过技术面，进了HR面。
B. 面试某监控设备公司。提前大概15分钟左右到，按号排，已经成了最后几个面试的人，看了看前面大概已经面试了100人左右，还有20人等待面试。到我的时候，面试官简单问了我一些问题，回答错了其中的两个问题，被告知，基础不扎实，回去再学习。总时长越5分钟。回来总结，觉得很可能是面试官累了（当时已经下午17：30），录得人也差不多了，除非很优秀，否则没有什么机会。、
当然，如果是大牛，完全可以忽略这一点。毕竟大牛都是有霸面的底气。这一条更多针对的，是像我一样的菜鸟。
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知己知彼，方能百战百胜。
如果你觉得招聘信息都是从招聘网站上能够找到的，那么我会告诉你，大错特错！
很多招聘信息是通过公司内部渠道发布的，那么这时候一定要动用自己手头全部的资源，同学也好、师兄师姐也好，从各个渠道了解消息，因为很多机会，总是一闪而逝的。
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成功 = 99% 努力 + 1% 运气。
爱迪生曾说，天才是 99% 的汗水加上 1% 的灵感。对于求职而言，努力必不可少，运气也是不可或缺的。
这里的运气，既包括与你同场竞争的人的实力，也包括面试官的主观个人色彩。如果你和那个面试官兴趣相投，那么恭喜你，门已经打开一半了。我一本科同学面试，碰巧面试官喜欢NBA，喜欢马刺，这样两个人就可以从专业聊到爱好，紧张的气氛一下子就轻松下来了。后来，他也被成功录用，和一群学校比自己好，能力比自己强的人一起培训，一起工作。
总而言之，所谓山穷水尽，所谓否极泰来。当你觉得这几天异常不顺时，请再坚持一下，或许，明天的面试官是你的同学也说不定呢。
以下，一些优质的求职网站。
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牛客网：刷题以及经验分享。
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实习僧：顾名思义，找实习必备。
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51job：老牌网站。
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智联招聘：运营商的宠儿。
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中华英才网：职位和3、4不重叠，略少一些。
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拉勾网：这个我没用过，据说还不错。
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海投网：针对校招，有各类宣讲会信息，强烈推荐。
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看准网：查看薪资以及面经，同样强烈推荐。
注： 以上网站的手机APP，请根据需要自行下载。
最后，我想说，分享是一件快乐的事，希望大家都能找到自己心仪的工作。
