简历 最重要的三点 (决胜HR

HR拿到简历后，会先花10几秒（具体是几秒，肯定是因人而异啦）扫一眼。除非有比较熟悉的人介绍，否则基本上就靠这点时间判断是不是有必要深入看下去，然后再考虑是不是有必要喊过来聊一聊（就是面试）。所以，凡是没有得到面试机会的简历，大部分都是被秒杀的（十几秒也是秒杀，总不能说1/5分钟杀吧）。当然了，这都是针对有号召力的企业而言。很多默默无闻的公司，半个月都未必能收到一份靠谱的简历，恨不得把每份简历都看穿了

1. 简历内容与应聘岗位相匹配；
2. 措辞简洁易懂，呈现胜任力；
3. 排版层次分明，突出重点。