上周发了一个阿里内推的帖子，没想到短时间内就收到了成百上千封简历。我仔仔细细地看了每一封简历，附带有Github地址的我也点进去仔细看了代码。最终我留下了30%的简历，而且这30%中只有10%的本科生。所有通过内推初步筛选的小伙伴会在8月30号收到邮件通知。
筛选标准
满足以下条件中的任何一个，直接通过筛选：
1. ACM, Topcoder, Google Code Jam、Yahoo! Hack Day等重量级竞赛的获奖经历
2. Google, Microsoft, Yahoo!, Amazon, IBM，Baidu, Tencent等顶级公司的靠谱实习经历
3. Github, StackOverflow、Archlinux等高水平技术社区的活跃人士，贡献过高质量的开源代码
4. Common Lisp, Scheme, Haskell, Scala等函数式语言的钻研经历
5. 黑客行为
满足以下条件中的任何一个，增大通过筛选的可能性：
- 保送硕士
- Top级别的专业成绩
- 丰富的国家级重点实验室项目经历
- 发表过高水平的学术论文
- Markdown/Latex生成的PDF简历
- 高质量的技术博客
- 技能栏中写着熟练使用Vim/Emacs，以Mac OS X/Linux为日常操作系统
- 百度之星、腾讯之星、数学建模等同级别竞赛的获奖经历
- 新浪、网易、搜狐、360、人人、小米、优酷等同级别公司的实习经历
满足以下条件中的任何一个，直接淘汰：
- 空空的邮件正文
- 简历中贴着一张光膀子的照片
- 求职产品职位却在简历中充斥着大量技术经历
- 有类似China Great Wall的项目经历
- 丑陋、混乱的简历排版
- 过于空洞或过于啰嗦的项目描述
- 自我评价中含有愚蠢、幼稚、带有强烈感情色彩的词句
- 所有的编程经验只是在学校中
- 计算机培训学校的经历
- 技能栏中，写着精通C/C++/Java/Word/Excel
- 技能栏中，把Visual Basic列在第一的位置
- 简历中的缩进同时使用了空格和Tab键
一些感悟
本科生的处境：
本科生的处境很艰难。我本人是本科生，按理说会对本科生心软一些，而且说实话我确实很想给这批本科生内推机会。但这批简历中95%本科生的实力显得过于单薄，根本不够看，完全无法与茫茫多的大硕抗衡。
有人会说，学历不重要，硕士中也有水平菜的。没错，但是请注意，硕士中也有强悍的，而且数量不少，光这帮强悍的硕士就能抢光所有的好Offer。
因此，本科生，除非你有ACM级别的奖牌或者BAT级别的靠谱实习经历并且已经做好了和茫茫多大硕血拼到底的准备，否则请乖乖去读研。