搜集就业信息（四） 课后习题
1、下列关于简历的投递，说法错误的是：D
A、本人直接送达
B、使用快件或信函投寄
C、网络投递是目前简历投递的重要途径
D、网络投递简历最好采用附件的形式
2、 一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。那么，撰写求职信应该注意哪些因素，下列表述错误的是： C
A、内容以简洁为原则，尽量在一页纸内完成
B、外观格式要整洁，给人一目了然的感觉
C、开篇就要提出重点，并进行反复强调
D、不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误
3、在大学生的求职路上，经常会碰见骗子公司和非法中介机构。你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是： B
A、仔细查看对方有没有中介许可证和营业执照
B、找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式
C、遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘
D、如果中介在收取职业介绍费后消失，可向劳动监察或各级劳动主管部门投诉
4、求职简历的内容不需要具备： C
A、针对性
B、重要性
C、夸张性
D、真实性
5、发送简历要具有针对性，范围要缩小。你认为该说法： B
A、正确
B、错误
搜集就业信息（三） 课后习题
1、 关于就业信息的搜集，下列表述哪一项正确： D
A、搜集信息时，应该优先关注热门行业，因为热门行业有前途
B、网络信息夸张和虚假的太多，不应该相信
C、求职信息具有时效性，了解相关信息之后应该迅速行动，且不要和同学分享
D、以上说法都不对
2、 下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法？ D
A、查看表述是否前后矛盾
B、查看内容是否符合常规
C、查看来源是否可靠
D、查看表述是否简洁
3、 以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动？ B
A、花费一定的精力
B、海投简历
C、告诉熟人你在找工作
D、建立每日搜寻行动计划
4、在挖掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括： A
A、根据学历要求分类
B、根据行业分类
C、根据公司类型分类
D、根据职位分类
搜集就业信息（一） 课后习题
1、 以下选项中，哪项不是搜集就业信息时主要的关注点？ C
A、所属行业
B、招聘职位
C、公司所在街区位置
D、公司业务情况
2、求职者在搜集招聘岗位信息时，需要了解以下哪些信息：(1)单位规模 (2)岗位职责 (3)福利待遇 (4)单位全称 D
A、(2)(3)
B、(1)(2)(3)
C、(2)(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
3、 关于就业信息，以下说法错误的是： D
A、就业信息是职业决策的前提
B、就业信息是调整职业目标的参考
C、信息越及时，求职越有主动权
D、信息越多，求职盲目性越大
4、一个人搜集、处理、应用就业信息的能力不足以影响他的就业成败。你认为该说法： B
A、正确
B、错误
5、 以下不属于就业形势与政策信息的是： A
A、招聘岗位的人才要求
B、国家有关经济发展的规划
C、与自己求职方向相关的产业发展状况
D、有关就业与人才的政策、法规
6、 搜集就业信息时，需要了解的招聘单位信息不包括： C
A、公司发展历史和潜力
B、员工数量
C、行业发展状况
D、管理风格和组织文化
搜集就业信息（二） 课后习题
1、 以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？ D
A、实习
B、微博
C、家人介绍
D、就业动员会议
2、 搜集就业信息的原则不包括： B
A、针对性
B、保密性
C、时效性
D、系统性
3、 人际网络是重要的就业信息搜集渠道之一。你认为该说法： A
A、正确
B、错误
4、大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些：(1)毕业生供需见面会、人才招聘会 (2)实习、兼职、社团 (3)传统大众媒介 (4)中介机构 D
A、(1)(3)
B、(1)(2)(3)
C、(2)(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
5、沙龙、论坛、研讨会、课程培训等是与人建立联系的重要途径。你认为这种说法： A
A、正确
B、错误