总体思路：
不能说服的核心：对方觉得不同意的后果不严重
所以解决的办法是：令行禁止、改变对方预期、
1. 从对方出发：找到对方的痛点，他害怕这个结果才会执行（奖励或惩戒）
2. 明确执行人：要让他知道有人执行，他赖不掉（奖励人或惩戒人）
3. 足够坚定：如果约定了失信规则，不执行，他会觉得结果不严重而失败或者做了也没什么改变。（）
4. 改变参数：很多时候人们太习惯某种场景没了忌惮，此时可以调整场景。原理是重新熟悉规则（时间、地点、形式）
举例：劝伴侣不要玩儿手机
1. 你会来就看手机，也不跟我说话。
2. 我看你很闲哦，不如把碗刷了吧？ （找到痛点）
3. 你要是再玩儿手机，我就不做饭了（找到执行人）
4. 你要是再玩儿手机，我就不做饭了我们出去吃，开始收拾东西，准备出发（坚定执行）
举例：开会说迟到的问题
1. 你们不要再迟到了
2. 迟到的人发红包
3. 迟到的人我会扣工资
举例：开会不积极的问题
1. 把早会改成午餐讨论（改变时间）
2. 把地点从会议室换到餐厅（改变地点）
3. 形式从自由发现改成，小组讨论（改变形式）