这几种思维模式,都是你的职业发展的绊脚石

前段时间,有同学问我,学生和职场人士在思维方式上有什么区别,从学校过度到职场有什么需要注意的地方,当时觉得这个主题不错,就写了这篇文章。后面,发现这些不但对刚入职场的新兵有启发作用,对于工作了几年的老兵,也有一定的价值。

不懂换位思考

换位思考是很关键的一个能力。懂得换位思考的同学,职业发展都比较好;不懂得换位思考的同学,职业发展会遇到比较多阻碍,人际关系也会比较差。

对上级,你要跃到上级的高度思考;对同级,你要站在对方的角度考虑;对下级,你要设身处地的为他们着想。

道理我估计很多人都明白,但实际做起来很有难度,我来说说我的一些经验。

对于换位思考,在潜意识层面,要时刻装着个这个东西。跟人沟通合作或在工作,项目上做较大决策的时候,都要有”换位思考“的意识,先要有意识,才会有行动。

个人觉得”换位“ 是意识问题,“思考” 是能力,经验问题。

对于下级,比如面对员工的困扰,焦虑,只要有意识的换位,后面的思考过程都会比较容易。因为都经历过,很多事情能够感同身受,所以在处理下级事务的时候,关键是要“换位”。

对于同级,大家的处境和经历比较接近,“思考”是比较容易的,难的也是要有“换位”的意识,很多同学在处理同级关系的时候,总是带着情绪,那肯定处理不好,这个时候“换位”的意识更加重要。

对于上级,大家可能会比较上心,所以意识上也会比较强,但“思考”在这种情况下成了难点。因为大部分人都没有经历过上级所处的位置,没有上级的视野,没办法体会上级的处境,感受不到他面临的压力。。。所以变成了 “换位”容易 “思考” 难。

对于上级这块。

一个是平时有意识的思考“上级的问题”,比如有些虽然是我上级的kpi和业务目标,我自己也会思考,如果是我来做,我会怎么做。

一个是交流,经常跟上级沟自己的看法和思考,虽然有时也会被 “鄙视” 下,但他们往往能指正出自己错误观点和给予正确的建议。

换位思考,我觉得是最关键的一个能力,也是需要长期修炼的一个能力。

做伸手党

“伸手党”这种思维方式,是源自于我们的家庭和教育。家里,爷爷奶奶,父母基本都会主动为自己着想,很多事情都帮你给想好,办好了。在学校,大部分老师为人师表,对学生很关心,如果你的在学习,生活上有困难,大部分老师都会主动地关心你,爱护你。

很多学生在毕业后,没有很快的从这种氛围里面转变过来,潜意识里面依然觉得,前辈,同事,上级领导跟父母,老师一样,有义务关心和爱护自己。

只能说社会,职场相对家庭,学校是趋利的。谁都没有义务要帮助谁,也都没有非要帮助别人的道德约束(老师帮助学生算是一种道德约束),所以不帮助你,不会有错,也不会有道德上的负担。而且在很多行业,特别是互联网行业,工作强度大,加班多,大家的时间和精力有限,自己都顾及不了,也更难顾及到其他人了。

所以刚毕业的学生或者工作一段时间后,还有“伸手党” 思维的同学,要特别注意这块了。无论是职场还是社会,都没人有义务要帮助你。你的上级和导师会帮助你,那是因为出于工作的需要,准确来说,他们是在帮助自己,一旦你离开团队,他们也不再有帮助你的义务。

如果是关系比较好的,人家愿意主动帮你,各种感谢是必不可少的,如果还费了比较大的力气,给予一些物质上的回馈也是必要的,比如请人吃个饭,喝个咖啡啥的。

如果是以前就没打过交道,又想让人家帮忙,你就要想想自己能够提供什么给人家了。

比如,你要去请教一些线上的前辈或者博主,不要只想着别人能给你带来什么,也要想想自己能给对方提供什么。

我发现有同学的做法让人讨厌。一上来,就不断老师,前辈叫得很好听,我顺口回应了几句之后,就发来一长串的问题,如果要回复完整,要花费几个小时的时间,不回,又觉得不好,很是为难,有种“道德绑架”的感觉。

对于这种做法,如果是无意的,那希望在看到这段的时候,能意识到。如果是有意的,那这个套路也太深了。套路的多了,终究不好的,建议还是不要这么做。

不懂自我规划

我们从幼儿园到大学,一切都是被规划好的,自己只要按着既有的路径往前走就可以了。

工作后,很多事情就没有人给你规划了。没有人会告诉你,你的路应该怎么走;没有人会告诉你,你会遇到什么困难;也没人会告诉你,在遇到岔路口的时候,应该怎么做选择。

工作后,你有了巨大的自主权,只要是法律范围内的事情,理论上,你都可以做。但很多人也因此变得迷茫,一时间无所适从,不知该走向哪里,也不知道怎么去走。

自我管理能力比较好的人,会通过各种方式去了解一个职业的发展,了解一个职业的未来。自我管理能力较差同学,得过且过,任时间肆意地溜走。

工作几年后,有规划的人和没规划的人的差距是很大的。工作上,什么情况下要进行技术转型,什么时候应该争取公司内的升职,什么情况要换公司跳槽;生活上,什么情况下该买房,什么时候要结婚,什么时候要小孩等,这些几乎都是人生必经的事情,都需要自己提前的思考和规划。

自我规划能力是慢慢培养起来的,需要不断实践和调整。学会去获取更多的客观信息,然后结合自身的实际情况,家庭,个人喜好来制定自己一年,五年甚至十年的规划。

虽然说计划赶不少变化,但有规划的人,无论是自身成长,职业发展,还是财富积累,都普遍要好过没有规划的人。

自我规划,首先要有意识,有意识后,你才有可能行动起来,规划起来,在实践中不断调整,不断进步。

追求完美

有些人喜欢追求完美。对技术,对产品的方案,对自我要求都比较高,希望一切都要完美。不过世界本来就是不完美的,一味的追求完美,很容易陷入自我纠结中,也会给自己带来过大的压力。

对于自己,不需要一味的要求自己在各个方面都是第一。我刚毕业的时候,觉得自己的技术比较厉害,当时就暗自跟自己说,自己在毕业生的群体里一定要拿个第一。后面发现优秀的人很多,到最后,非但没有拿到第一,反而把自己搞得压力山大。

对于技术方案,也不去追求完美。我记得自己接手的第一个完整的项目,是一个产品的版本管理系统。需求不难,我用了两天的时间,就完成了规划的需求。后来觉得还有时间,就想追求更加完美的实现,结果越改越复杂,后面快到deadline 的时候,才发现根本就改不完。后来跟前辈请教,其实不需要追求完美的方案,需要追求的是投入和产出的平衡。

所以我们也不需要去追求一个完美的自己,我们需要追求的是一个更好的自己。

结语

我认为一个刚毕业的学生甚至是工作了几年的职场人士, 都需要,懂得 “换位思考”,拒绝做 “伸手党”,学会 “自我规划”,并且不追求 “完美” 的自己和“完美” 的事情。

希望这段文字能给你带来一些思想上的启发!

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