BAT这样的大厂有很多人都想进去，因为这些大厂的待遇非常好，但是高待遇的背后意味着加班也非常严重。然而在圈内有一个说法，说是腾讯是个养老的地方：弹性工作制，扁平化管理，早餐免费，晚上9点下班有夜宵套餐，还有免费的饮料、班车、健身场所.......总之，员工的福利非常不错。
但是最近在某互联网社区，一位腾讯的程序员发帖称：
明面上是说员工违反了劳动纪律，但是实际想想，就算是违反了劳动纪律，工作时间不足8小时，最多算个迟到早退什么的，辞退就说不过去了。因此可以肯定是末尾淘汰制，然而这种强制辞退正式员工是违法的，所以公司HR只能找个借口搪塞。
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对于这种情况，有腾讯员工在帖子下方留言：
程序员虽然是高薪职业，但是说到底还是打工的，当有人欺负到自己头上来的时候，要注意利用法律的武器，来维护自己的合法权益。虽然给了N+1，但是说到底，自己丢掉了工作，而且工作简历上有了污点，之后找工作会困难重重，这种损失可不是N+1能挽回的。
但是这种情况在另一部分员工看来，就不是那么回事了：
透过事情的现象看本质，如果只是听这位程序员的一面之词，大家心里向的肯定是他这一方，事情的前因后果并没有全部列出来，所以我们不能妄下结论，有可能是这位员工触碰了职业红线，然后被裁员，之后还拿了N+1来这里发帖也说不定。
事情的具体经过到底是什么，我们无从查证，但是腾讯能发展到如今这个地步，想必管理层也不是吃素的，因此大概率是员工自身的问题，当然也不否认公司管理有可能出岔子，总之影响的因素非常多，身为吃瓜群众的我们看看就好。