最近观察并思考了生活中的几个小案例，发现“二八定律”的的确确存在于生活的各个方面，存在于生活中的每一件小事的抉择中。你是否属于那20%的人群，是否站在了那20%的思考角度去思考问题，终将绘制出属于自己的人生。
昨天公众号发了两篇文章。一篇是《雷军：认知和思考最好的体现是面向未来的行动》，关于创业的，放在了头条位置。核心内容是雷军汇总自己的亲身经历给创业者提的建议，可谓每句话都是创业经历的总结。领会其中的经验教训可以少走很多弯路。
另外一篇是《面试字节跳动，我被怼了…》，关于面试的，放在了次条。关于一位程序员视频面试字节跳动被虐的故事，很有趣也很发人深思，作为职场人需要少一些浮躁，多沉下来，提升自我。
早上发文，晚上的阅读量情况是这样的，头条关于创业的阅读量51，此条关于工作的阅读量271。排除次条因为标题的诱惑性和反复评论产生的阅读量，大概阅读量比例为1：5。数据很明显，关注创业的人占总人数的17%，关注找工作的占83%，虽然数据不多，但基本符合二八定律的比例。
我们都知道，创业是有风险的，但成功也往往属于那些冒险者。如果我们只是一心关注工作，获得可能仅仅是一份性价比高的工作。也可能是，昨天你在百度面试我，今天我在腾讯面试你。
腾讯某员工在某职场APP发的消息：今天面试了个百度来的，他不记得我了，我前年在百度二面的面试官就是他……我把他当时问我的问题又问了他一遍，他居然就答上来一个。
昨天还发生了另外一件事，阿里云服务器故障，朋友圈看到了很多转发，吓得我也赶紧核查了一下服务器。转发的内容几乎都是看热闹的心态和阿里云的服务如何烂。有那么一刻，我也想转发出来，骂一通，毕竟积怨已深。但最后没有行动，因为看到了一条评论，例数了其他云服务也差不多这样。
晚些时间，关注的一位技术大佬的公众号推出了一篇文章，《这一次，除了骂阿里云，还能做些什么？》。同样是蹭热度，这蹭的高度就不一样了。文章通过对事件的分析，给出作为企业，作为技术人员应该做哪些预防措施，来保证在出现类型故障时能及时获得通知，及时应对故障，保证自己的用户不受影响。
就在写这篇文章前半个小时，一直关注的另外一个公众号的作者发表声明，他“自由了”，这是我看到的第四例通过副业实现自由职业的人。在裁员潮，找工作难的情况下，还是有人主动辞去工作自己干。这是为什么呢？可能在很早之前，他们已经不再用“给别人打工”的思维来局限自己了吧。
思维角度决定了层次，层次反过来又决定了思维的角度。
生活中这样的小例子非常多，如果能够跳出大众思维，换一个角度思考问题，关注不一样的视角，可能就会成就不一样的自我。也正是对这一件件事的思维转变，构成了我们整个的价值观和世界观。
