1.秉性良好，谈吐正常
- 精心准备自我介绍（突出实践经验，不是爱好）
- 交谈大方，无小动作
- 衣着干净整洁
- 懂得感恩，不讲公司，老师，同事坏话
2.工作态度端正，工作认真的人
- 是否一切以公司事务为重
- 加班问题
- 大大方方谈薪水（接受薪水不是越低越好）
3.热爱本职业，有合理的职业规划
- 工作会不会给你带来快乐
- 至少规划3年职业规划，注意合理（不放大，也不缩小）
4.热爱学习，喜欢提升自己的人
- 周末参加培训，相关培训（利用业余时间，周末，晚上）
- 最近对xxx新技术感兴趣，正在研究
5.技术牛，完全可以胜任工作（有了这点，前几点都不重要，直接录用）
用心对待面试，面试官也能感受
面试不该问的几个问题
谈到这件事，我突然想起来我大一结束后转专业的面试，面试是3个大学老师，当时，老师问，您还有问题么，当时，其他两个同学都说，有问题，就我好像没有准备，
这个实质上是不对的，那时候面试转软件工程专业，可能也是当时面试洽谈我业余对软件方面都有更多了解，所以在最后问是否有问题的时候，说没有还能进，否则面试
我觉得也是挺凉的，听了高琪老师的公开课，我觉得把工作和职场分开是特别有必要的，之前可能还不是那么明显的感觉到，因为生活在大学校园，自我对自己的认识不够
总是把生活和工作放一起，比如，生活上谈工作，工作上谈生活，今后还是应该把工作和生活分分开，加油，人都是在不断进步的