2013年10月24日加入新单位应聘职位项目经理，来新单位还有个小插曲。2013年10月8日是一个难忘的日子那天我第一次来到新单位一切充满希望，幻想在这里大展伸手。工作的第三天人力资源找我签劳动合同，我看了一眼合同，觉得很让人费解，1万3的待遇之前面试谈好的，但是在合同中明确写道500元补助(餐补+住房补贴)是包含在1万3工资范围内的。当时我很生气，我觉得我被欺骗了，但是我还是采取了保守的措施，那就是问下其他同事的福利是怎么计算的，于是我问了下，原来有的人的补助是算到工资外的，虽然只问了这一个，我于是找到人力资源找了一个别的理由申请辞职了，经过多番谈话，和人事沟通完和总经理沟通然后离职了，3天的工作早产了。虽然只工作了3天，但是那三天是我进步最快的，那三天我努力学习项目管理。越学越觉得自己不懂的东西太多。对自己也没信心，这时正好赶上人事和我签订劳动合同，那天我是仔仔细细的好好看了下劳动合同，1万3的工资里竟然包含了330元餐补+170元房补，我去这太坑爹了，于是闪人。
于是在家休息了半个月吧，这期间我买了很多项目管理的书，看完了以后自己也提升了一个层次明白了很多，真是人活到老学到老。后来突然的一天人事给我打电话问我上班没有，我说没有，在家玩呢，他于是和我谈了很久，并承诺工资待遇14500，我想了想，我也休息了5个月了，钱没少花，是该赚点钱了，那时正好谈着现在的女朋友，于是来了上班。
上班的这几个月学到了很多，智慧城市管理项目组从无到有，产品也开发一个雏形出来了，并且前期设计工作都已经基本结束了，接下来是编码阶段了，一切都按部就班进行着。这几个月接触的最多的算是人了，以前和上层领导接触较少，总觉得上边领导都很英明，都是中层管理扯淡，后来才懂得，上边才是真正的老虎，负责唱白脸，中层领导负责唱黑脸，表面上看好像都是中层领导问题实则是上层授意，从小付离职有感。各种卑鄙手段我早已预料到，王和肖也都是小人。从我进公司的那天我就知道他们的目的和我在公司的价值。所以算是各取所需，我需要的是项目经验和钱，因为我要赚点钱给家里和媳妇买点东西。目的已达到，就看项目神马时候推上线了。
这其中我个人犯了一个错，错误的推荐了自己的前同事来公司担任自己的部下，为什么呢，因为有些时候太难管了。这也是个教训，希望以后引以为戒，推荐人自己用还是慎重为好。
工作事宜后续。