教你再小的小门店也能社交电商-神手微信管理营销软件

神手微信管理营销CRM教你再小的小门店也能社交电商!

现在大家有没有发现一种现象,你去水果店买水果,去餐厅吃饭,他们除了放支付二维码外,很多前台还会再放一个二维码,用来添加个人微信的或者公众号的。

你结账的时候,他们会引导你加,然后可以有优惠打折什么的。在我们公司现在点外卖、点下午茶基本都是直接微信上扣一声,然后就有人送过来了。

 

通过我们之前的文章大家知道,他们都是在建立自己的流量池,用来应对传统过路流量的瓶颈,并且增强和客户的链接及曝光。

我有一个朋友姓赖,她是经营茶叶店的。大家知道茶叶这个东西是生活快消品,对于有喝茶的人来说他还是生活的必需品。

有客人拜访,泡壶茶,修身养性的时候,泡壶茶,逢年过节,送盒茶。并且茶叶是非标准品,和个人口味又有很大关系,造成他的价格是不透明的。

你看,茶叶具有社交性、高复购、高利润,是一个非常好的社交电商产品。

我之前去找她喝茶的时候发现,单单她那条街就有四家茶叶店,竞争很大。其实小赖平常主要做的工作就是给到店的客人泡茶介绍茶叶,聊聊家常。

 

我问她:你和其他家茶叶店相比有什么特点吗?她是答不上来的,也就是说大家同质化是很严重的。于是我建议她是否能拓展微信社交电商这条业务线。

经过一段时间的努力,三次业务升级,目前她拥有100+微信号6个人的线上营销团队,凭着对客户的精细化区分管理,客户复购率高达60%,业绩蒸蒸日上。

她是如何做到的 ? 三次业务升级又是怎么样的?

第一阶段,利用实体门店的现有资源。

 

传统实体门店从事微信社交电商有3个优势:

第一,实体店每天有稳定的客源;

第二,实体店是非常好的素材场景;

第三,有实体店能给人更强的信任感。

在这一阶段小赖做了三步:

第一步,微信初始设置

她把自己的微信头像换成了自己坐在茶桌前泡茶的照片,是经过精细打扮的,看起来俨然一个知性美女的形象。朋友圈背景换成了门店一角的照片,昵称就用了自己的名字,个性签名写了门店的地址。

第二步,每次有客户来咨询茶叶的时候会先泡茶品尝

在聊天过程中了解客户的基本信息和口味,等关系破冰后引导添加微信号,然后马上将了解的客户信息通过备注和标签进行记录。其实在之前小赖微信里已经有挺多老客户了,只是没有意识和方法去维护。

 

第三步,开始有意识的运用朋友圈营

 

我们给她的朋友圈定位是比较高大上的,有生活品质,有生活最求,积极向上,并且富有文化气息。这是由茶叶的中高端群体决定的,愿意买好茶的客户生活层次都比较高。他们愿意与有一定生活水平的人交往,喜欢聊茶叶和传统文化。

还有一点要注意的是经常给客户的朋友圈点赞和评论,会让他们觉得你在乎他们,尊重他们。久而久之,彼此的信任感就大大提升了,他们并不会在价格上面斤斤计较。那朋友圈都发些什么内容呢?有几方面,自己日常生活的自拍,自己泡茶的视频,茶叶辨别讲解和一些领悟,到新茶上市的时候还有有制茶的视频,自己去挑茶的视频。

日常生活内容这一块的比重是最大的,她喜欢做瑜伽,她每次都会拍自己做瑜伽的照片,而且把照片拍得特别好看,发朋友圈的时候还会经过进行的排版,让人看起来特别舒服。

其实一开始很多地方的操作并没有特别的规范,比如客户的备注分类是比较随意的,朋友圈素材也没有那么丰富。但是经过第一阶段,你会发现和客户互动变多了,那么在客户链接上,你已经和其他茶叶店有了差异化。

 

第二阶段,扩充流量来源。

 

第一阶段执行下去没多久,很快就会遇到第二个升级的地方了。茶叶门店和餐饮店等相比,并没有那么高的日常客流量,那么如何将业务范围扩大呢。小赖做了几个动作。

在茶叶包装袋上都加上了自己的微信二维码,利用产品引流。

注册了多个微信号,开始尝试通过摇一摇,附近的人等主动动作来扩充流量。这个时候实体店的作用又体现了,和附近的人沟通到一定程度的时候都可以邀请到门店来泡茶,线下一次交流胜过线上十次。

利用短视频等新媒体平台曝光,现在的互联网真的是给了普通人很多展现自己的机会,这是一个美好的时代。

这里我要对比下几个不同的行业,像茶叶,他的过路流量是比较少的,但是它的产品是可跨地域的,可以广泛曝光引流;像餐饮,他的线下流量就非常丰富,而且他还有得天独厚的线上渠道,比如饿了么和美团;还有一种我称他为小区经济,就是主要服务于若干小区片区的,这种类型可以采用地推的方式,比如在小区周边设点,搞一些加微信免费试吃等活动,效果是非常好的。

这个阶段小赖开始招助理来协助微信社交电商的日常工作,并且有了流量考核制度。

第三阶段,工作标准化

 

很快小赖迎来了第三次升级,就是规模化运营。规模化运营最重要的就是工作标准,不能像第一阶段那样随意。小赖很好的运用了我们管理微信客户的几个方法。他给每个员工分配了15到20个微信号,各自负责自己微信号的引流和互动。

首先,做客户分类。

小赖要求员工对不同购买意愿的客户进行5级分类,依次为“A+:铁粉客户,A:成交客户,B:意向客户,C:新进客户,D:无意向客户”。

新进客户默认为C级,客户评级是动态可变的,不同的评级对应不同的聊天时间和营销方式。A+级客户为定期复购客户,新茶上市可免费邮寄品尝,逢年过节有客户维护预算。A级客户为购买过的客户,主要是聊天跟进反馈,提升客户粘性。B级客户以提升信任度为主,可推荐茶叶。D级客户为无意向客户,可进行硬性广告推送。

 

其次,做好客户画像。

小赖将标签分类为,分级标签,日期标签,口味标签,爱好标签,属性标签。并且,姓名、性别、职业等属性标签为硬性标签,必须填写。员工在和客户的互动过程中要不断收集,将客户的兴趣爱好,个人属性,家庭情况贴上标签。

这样在聊天的时候就可以做到游刃有余,让客户在惊讶你对他的重视程度的同时,增加信任感。日期标签是个比较特殊的标签,他记录的是客户的购买时间和购买次数,是个不断变化的标签,为的是能够快速检索出复购周期内的客户。

第三,建立朋友圈标准输出。

小赖建立了素材群,每天将要发的朋友圈素材发到群里,由员工进行同步,每天发朋友圈不会低于3次,并且要求员工每天要对客户朋友圈进行点赞和评价,评论点赞的个数不能低于30个。

 

第四,建立了pk和员工分享机制。

公司挂了很多气球,每天的销售冠军可以扎破一个气球,拿走里面的奖金,月销冠还有冠军奖励。每周一是固定的员工分享会,每个员工都有分享下自己遇到的问题和工作的感悟,同时让大家一起帮有困难的同事出谋划策。

在小赖经营的过程中,还有个插曲,就是向我咨询需不需搭建第三方会员体系。我是这么解释的,会员体系是一个好东西,但是对于茶叶这种价格不敏感的产品,它的作用是不能体现的。

客户买茶叶,更多的就是和谁关系好就买谁的,并且他们的年龄一般比较大,喜欢短链条交易,不会为了积分什么的到会员体系中绕一圈,但是为了让老客户有特权感,在日常互动中差异化还是要有的。

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