对于程序员来说选择一家好的公司对于自己的提升肯定是很懂要的，对于求职者来说，悲剧是很正常的一件事，但往往一些面试者的举动让人不忍直视，甚至让求职者愤怒。
就有一程序员说了自己一次的面试经历，说到自己面试被面试官撕掉简历的经历，真的是气到不行啊！
如果有想要学习web前端的小伙伴，可来我们的web前端学习扣裙哦：571019044里面赠送web前端系列教学视频和资料!小编也是从事了6年web前端开发的全栈工程师，欢迎初学者和想要进阶的同学进来一起学习。
该程序员说道：去面试，先花半小时认真填写公司的笔试，答完题面试，进来就轻浮的说我们这不招大专学历，招了也得走特批。最后因为楼主简历上有公司的名字面试官竟然把该程序员简历给撕了。
网友也说道，还有这种奇葩公司，不合适还叫去面试干嘛？直接把公司给爆出来啊，直接爆面试官，这面试官素质真的堪忧，楼主的爆料只是冰山一角，毕竟一个人体现了一个公司的素质。
有人说到直接干他啊，楼主表示可恨的是投诉竟然还不理。公平公正的求职市场为何总有一些面试官喜欢贬低求职者来炫耀自己的权利？不知道网友们有没有遇到过这种情况，你们会如何处理呢！