阿里程序员吐槽:应届生年薪40万,让老员工怎么活!

每年的7月份是毕业季,但即将毕业的大学生们已经开始出来找工作实习了。国内外知名的互联网公司也开始入驻一线城市的名校,争相广纳人才。

近日,某资深人士在贴吧内爆出一张聊天截图,聊天的内容引起了大家的震动。某应届生以高级游戏开发工程师的身份应聘阿里游戏部门,获得了年薪40W的职位,职级P6。

发帖人吐了一口老血:“本科应届P6,一届比一届猛,可怕。这游戏组还是我建的,差距怎么这么大呢!【吐血】”

如果有想学习java的程序员,可来我们的java学习扣qun:72340,3928免费送java的视频教程噢!小编是一名5年java开发经验的全栈工程师,整理了一份适合18年学习的java干货,送给每一位想学的小伙伴,欢迎大家一起学习哦。

帖子内容截图

留言的小伙伴们也是看的眼红,毕竟40万的年薪已经超过了大部分有经验的程序员。有人怀疑事情的真实性,毕竟即使是阿里巴巴,应届程序员的入职月薪基本是1W起跳。而且近两年,为了防止辛辛苦苦栽培的员工跳槽,一线互联网公司都减少了应届生的起薪,通过升职加薪的方式来留住优秀员工。

但我们不排除大公司为了招到人中龙凤,开出40W的年薪,况且当前游戏开发是互联网内比较火爆的行业。游戏开发工程师的薪资不仅高出其他行业一个水准,每年每季度的奖金也让我们难以望其项背。马化腾就曾经拿出1个亿奖励王者荣耀项目组,平均每个员工获得了140万元。

若此事是真的,不知道同一班级的学生看到此种情形,作何感想。大家入学的时候,处在同一起跑线。在校四年,虽然每个人的学习成绩有差距、有好坏,也并未让大学生们感觉到很大的人生差距。到毕业的时候,有些人才感慨:“人与人的差距怎么忽然这么大,原来在校学的东西这么重要!”

大学四年努力学习肯定是十分重要的,但学习的方向和毕业之后的选择也同样重要。在有技术有本事的情况下,去选择一个好公司、好行业奋斗无疑是明智的选择,这位入职大公司做游戏的同学可谓前程满满!

猜你喜欢

转载自blog.csdn.net/weixin_43030648/article/details/84765133