又到了找工作的时候，一份充满亮点的简历绝对可以让你在招聘的大军中脱颖而出，打动面试官，收获心仪的offer。
对于大学生来讲，哪些地方属于亮点呢？
1. 参加各种编程挑战赛获奖
著名挑战赛包括ACM-ICPC，Google Code Jam，Facebook Hacker Cup，国内的百度之星，阿里巴巴的天池大数据竞赛等等。
如果能在这些比赛中获奖，写入简历中，那是极具含金量的。 不过大家也知道，在这些比赛获奖难度也非常大。
2. 参加过xxx项目，做过xxx贡献
这一点比较难，因为在大学难以参与真正有技术挑战性的实际项目。
3. 专业成绩很好，排名前x名
没啥说的，就像高考，当没有别的指标可以衡量的时候，就看分数和排名吧。
如果你的英语很好，四六级分数很高，听和说不错，对于外企来说是个重要的加分项，可以重点强调。
4. 拿过xxx奖学金
这个奖学金是有要有“含金量”的，像老刘那样，拿了很多人都能拿的三等奖，即使写到简历上，也很难在面试管心里引起一点涟漪。
如果是像这样：“全年级只有5人获奖”，就更有说服力了。
5. 在某一个领域的突出成就。
这是我觉得在校学生有可能大展身手的地方，例如仿照Linux 0.11 写了一个简单的操作系统；读完了sqlite源码，写出了若干篇高质量文章；自己写了一个rpc的框架等等。
举个极端的例子，2005年吴瀚清到阿里参加实习面试，主管让他证明一下自己的安全水平，他远程关闭了阿里内网的一台路由器，直接让阿里巴巴内部断网了， 可见他已经是个“资深的”黑客了。
有人可能要说了，老刘你列举的我都达不到，没关系，接着往下看。
6. 自己做过一些练手的项目，比如博客、论坛、课程设计、毕业设计等。
虽然不是正式的项目，但是需要把它做到极致。
之前发过一篇文章《大牛是怎么练成的》，主人公的课程设计是“超级玛丽”，为了做好动画效果，一帧一帧地去截图，一个超级玛丽全身动作和一个食人花的出场动画，整整做了五个小时。作品也在课设中取得了年级第一的成绩。放到GitHub上之后，也获得了不少star。后来阿里的一个面试官无意中逛到他的GitHub，觉得不错，主动地问他毕业后是否考虑加入阿里。
7. 强调你的学习能力和扎实的基础知识
口说无凭，需要实例来证明。
比如程序员小张， 在实习的时候领导布置了一个任务，需要使用SQL Server存储过程读取数据库的记录，分析当前用户的权限（你没看错，这是一个非常古老的应用），小张之前只会C语言，从来都没有接触过存储过程， 但是他迅速就找到了资料，看了半天的存储过程的语法，又用半天写了几个小例子， 第二天正式开始干活，第三天就把任务搞定了。
如果上面所说的你都没有，那就有点难办了。
大家可能看到了，其实要想把这些亮点写到简历中，需要大学四年踏踏实实地积累，想要临时抱佛脚已经是晚了。
对于低年级的同学来说，还是少玩一点儿游戏，多去图书馆，把主要精力投入到学习中来吧。