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1、上午面试
技术2面，人力1面
技术一面：主要以项目使用过程中的问题为主，问是否碰到过此类问题，有没有解决方案，包括Spring的使用，配置文件，动态代理，项目架构扩展，Close_Wait的原因及解决方案，mysql
技术二面：你自己的优点，自己的缺点，项目的组成，自己负责的模块，自我评价里的学习能力从什么地方可以提现
人力一面：必问点，为什么从上家公司离职；对我们公司有什么想了解的；自己的规划；对新的机会的期待和标准；直接谈了薪资
2、下午面试
笔试题：数据库隔离级别，mysql默认的；死锁；分布式事务；单例；分库分表；String，StringBuilder，StringBuffer；lock和synchronized；等等
面试：HashMap的结构；谈谈mysql；索引；谈谈redis；怎么分库分表；业务流程；等等
人力：谈谈之前两个公司的主要工作内容，薪资，为什么离职，现在的期望薪资，最低多少，为什么要这么多，自己的优势有哪些
奇葩的地方：加班是纯义务的，没有任何补助，餐补，交通补，调休，什么都没有。。。