2019秋招总结
kwen
2018.09.21
9.7号回来的学校然后就开始各种投简历,跑招聘会 笔试各种挂的我有点自闭
回来两周多的时间一直在跑招聘的事情
做了很多笔试,最多的时候一天有3场笔试
美团：笔试时间是在火车上直接冲突了, 就没做,后续不知道还有没有笔试安排
京东：笔试做完了, 过了很久很久 直接一个筛选不通过,京东笔试编程题A了一道,另外一道过了50%
CVTE: 笔试做完了 过了很久 都没有消息 9.17更新之后显示筛选未通过
字节跳动:笔试做了好多次,不得不说,字节跳动的笔试是真的头铁
每次都是5道编程题 是那种动态规划问题 有时候只A了一道 最多的时候A了3.5道 但都没有消息了
百度: 笔试本来要作,结果那天晚上去听海康威视的宣讲会了 就没做了.
结果海康威视一个在线认知能力测评把我挂了 头大
腾讯,阿里都是笔试做完了就没消息了 过了一把瘾
欢聚时代: 去西电听的欢聚时代的宣讲会, 真的很想去这个公司, 宣讲会商看一些vcr ,都是非常年轻的员工
是一个很具有娱乐精神的公司,回来就等着做笔试
笔试很简单, 两道编程题非常简单, 做完了! 过了一个星期 被发了感谢信,已被收纳于人才库,还发了8遍!!!
至今觉得挂的很莫名其妙, 可能是招聘人数够了吧
这么多的笔试总结出来一个教训:
提前好好刷一下LeetCode的题目, 对笔试的编程题很有帮助，不要停留在剑指offer的题目,两者不是一个层次的
还有 有时候笔试能不能过也看缘分, 有时候一道题没A出来 反而还到面试了
面的公司不算多：绿盟科技，华为,深信服,金山西山居, 迅雷
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华为--网络技术工程师 二面挂
对这个岗位自己的理解以为也会涉及一点技术吧, 其实是一个非技术的岗位 技术比重不多，类似技服
来西邮宣讲的时候主推这个岗位, 其实还是要适合自己才最好。
来西邮宣讲之后 过了几天 就发面试邀请去钟楼那边面试,还租了一套正装,真是麻烦的不行
穿着一点都不舒服。
一面群面:有三个面试官, 都是男的, 一看就是那种老同志了
14个人分为两组,分析提取材料观点并论述的,最后选一个组长和陈述观点的
然后就是正常群面的套路, 被面试官各种怼问题
我们那一组群面最后淘汰了2个人
二面:面试官给我的第一感觉就非常不友善, 东问西问了一会, 没问什么技术问题
做过什么东西,如果我让你现在做一个东西，比如就要做一个中国象棋的游戏， 你的思路方案是什么?
问的唯一一个技术问题是: 你给讲下TCP吧.七层都是什么
最后给我说了句: 你给我的感觉 我把事情交给你 你并不靠谱
我是那个面试官早上面试的最后一个,面试完我他就去吃饭了
我就走了 也去吃饭了，回来后接待人员很小声的告诉我面试到此结束 谢谢参与，挺有礼貌的， 就回了
面试官体验很差！说话声音还小
国庆之后 华为又发来了研发岗的面试邀请，当时已经接受offer 寄了三方也便没有再去面试了。
抱歉! 我张某人终究是你华为得不到的男人!
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绿盟科技 二面挂
2018.9.19 早上
公司就在神州数码园那里，面试人很多，都在等。
一面：20分钟左右 技术面
居然是一个女面试官，第一次遇见
看了看简历，写一个shell打印1-100
写一个创建数据库的sql语句
C中的内存都分哪些
还有一些问题 我忘了，问完我就直接给我说 我过了 等总监下一面吧。
二面：20分钟左右 总监项目面
介绍下项目做的什么
介绍一下实习期间做的事情
平时都看过哪些书？
选一个工作地点吧 西安 武汉
期望薪资多少。
你还有什么要问我的
最后回来没消息，应该是凉了。
二面时候从总监办公室就可以看出，桌子上摆了很多技术书籍，包括后面的书架上，都是关于攻防的书籍，公司技术氛围很浓厚，当时面试在大厅还有一个小组在开会讨论问题。绿盟科技不愧是一家以技术为主导的公司。在网络安全方面，算是挺值得去的一家公司。
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金山西山居 游戏开发 比较曲折 挂掉了
2018.9.20
18号下午去学校听得宣讲会, 然后现场直接做了笔试卷子, 卷子很有意思, 就四道题
三道代码题, 一个设计题
过了一天, 20号的凌晨大半夜1点多, 西山居的HR给我打电话说约一下早上9点的面试, 当时还是有点懵的
早上起来推到10点了, 赶过去酒店, 面试的人也不多
一面:
到我面试的时候, 面试官拿着我的笔试卷子说: 我看你这几个代码写的不太好啊
我: 平时不太喜欢在纸上写代码 写的也比较乱
面试官: 来, 专门给你准备的, 一台MBA 上面开着一个终端
有点猝不及防 头大
你就把这几个题的代码实现一下吧
第一个题还好, 只是逆序输出 一串单词的最后一个单词
跪在了第二个题, 改一个void*的二分查找, 也就是标准库下的bsearch那个函数
自己卡了半天很长时间 都没有改好, 就不写了
面试官说他昨天晚上把我的博客写的文章全部看了一遍 还有github也看了一下
顿时后背有点凉
你挑一个你写的博客文章给我讲一下吧
那我就说一下排序的吧, 说了一会
他问一个很有深度的问题，你有没有思考过为什么会有这么多的排序算法,就是为什么会产生快速排序、选择排序这么多的排序呢？他们产生的缘由是什么 有了解过吗
你平时对自己写的代码 是如何进行测试的, 怎么能保证写出来的代码对于所有情况是足够正确的?
你觉得C和C++有什么区别？
平时刷题怎么样?
我们打开一个网址 到看到这个网页, 中间的流程是怎么样的?
总的感觉: 问的问题不是很系统的去问,不会的把数据结构问个遍, 但交流起来没有压力, 就和聊天一样，就如同和你探讨技术交流。
更多的还是问你对算法 代码的个人理解, 很看重在一个层次的涉猎深度
最后还说了一些对我的建议, 应该更注重基础知识的掌握 深度的研究 , 往更深的层次学习
以为应该凉了没戏了
晚上HR给我打电话说, 这个一面过了, 但是二面技术总监那里看了我的资料和卷子 觉得不是很合适
推介到另一个面试官那里,应该是测试组那里 约我第二天再来面试
2018.9.21
第二天接着过去了
这次是两个面试官, 后来知道一个是剑网三测试的, 一个是负责搞引擎的 , 人都很好 很健谈
说下你对指针和内存的理解
说一下你做的项目和实习吧?
你在这段实习和项目中收获了什么 或者你学到了什么新的知识 可以和我们分享一下吗?
讲一个你最熟悉的设计模式?
单例设计模式中都有哪些方法判断 哪个对象已经被实例化了?
为什么需要这种单例模式, 都适用于什么场景?
黑盒测试知道吗？
数据结构怎么样? 单元最短路径迪杰斯特拉算法知道吗 讲一下吧
你能说一下这个算法 他是如何保证最后的结果 一定是全局最优的呢?
都玩过什么游戏啊?
大学搞过ACM吗 刷过多少题 后来知道其中一位面试官大学搞了四年的ACM,真大佬
还问了一个SVN操作的问题, 和我讲了很久, 不如说是在给我传授知识, 讲了一些很有深度的关于SVN的知识，以前我只知道闷头用SVN。
你能谈下自己对测试和开发的理解吗?
最后和我聊了很久, 算是给我科普了很多知识
总的感觉, 对于面试官提出的这些问题,
都是看你是否有深层次的理解, 理解其原理, 而不单单停留在会使用的层次之上
随后 便回了 下午接了2个西山居的电话 都是测试组那边的,
问了很多问题
玩过什么游戏
喜欢用什么英雄
现在让你来测试一个游戏技能 从哪些方面进行测试
便没有后续了
对于西山居感觉已经很接近了，公司在珠海海边那！也很想去，环境非常好 还有海景房
还是自己准备的不够充分
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迅雷 后台开发 一面挂
2018.9.22
迅雷的面试本来是9.21号 当天没去得了 下午的时候迅雷的hr打电话过来
调到了第二天
来面试的人很多 ， 填完表交了简历 等了一会就被叫去面试了
自我介绍，介绍下项目
你这个项目中有用到二分查找，那你能写一个二分查找吗？
刚好前一天西山居面试的时候遇到这个问题，看了这个，直接把标准库的源码搬上去了。
写一个makefile
其他问题 我给忘了
面试官人很不错，感觉不到压力， 最后和我讲了一些区块链的知识。
好像迅雷HC不是很多。
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以上就是秋招9月份来自己主要去面试的公司,由于已经选择入职深信服,就不细说深信服的面试经历了.比较喜欢的公司面试：西山居，深信服。这些的面试很全面，是面对面的一场交流，自己所准备的有被问到，也发现了自己的一些不足。面试者有得到应有的尊重，也算是完完全全的展现自己。