程序员面试的三道坎,学历、工作经验、年龄。前两者倒也还好,而年龄这个标准始终是程序员们卡在喉咙上的一根刺,不知何时会突然扎穿喉咙,了断性命。现在互联网行业日益趋近年轻化,许多企业对于程序员的年龄标准大约在35岁左右(参考华为35岁离职),若是38岁去求职,结果可想而知!
这名程序员38岁了,找工作本就难,还是大专学历,更是难上加难,网友表示:楼主38岁工作经验定然丰富,不知之前是否有在大公司工作过没,若是有可以给自己的简历添几笔加分,机会也会多一点。在互联网行业里现在有能力又年轻的人太多,竞争之下,公司有时会更青睐年轻人。
有网友认为:38岁更应该去考虑后续的稳定发展,以你多年积累的人脉和资源不适合走投简历面试路线,应该利用好自己手头资源创造出最大化的价值。反复投简,和年轻人竞争实属不明智的决定。但楼主却依旧在意自己面试遭拒,感叹自己以为努力了很多年其实是在做无用功。。。看来不把头装的个头破血流他也不会正确的认清楚自己。
其实大龄程序员有大龄程序员该走的方向和路,若是年龄上去没有爬上高层,就该稳定现在的工作了,早知道会出现今天这种情况,就该早早做出后续的职业规划,也省的往后抱怨有能力找不到工作。
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