在工作中，加班不是目的，加班是为了完成工作，当员工能在正常上班时间内完成工作，无需加班，这时候作为领导也就没有必要让其留下来加班。
然而也有一些公司领导只看员工加不加班，就有一领导经过几天的观察，发现新来的几名程序员每天晚上不到八点就早早的下班走了，对此这名领导很生气，想管管这群新来的程序员，于是在群里通知称：
都是干嘛使的？八点不到都TM走了！不干的直接说，现在就表态度，我这里从来不养闲人，也不养废物！不干的不想干的都去人事哪里办理离职。立刻回复，做还是不做？
对于领导把不加班的员工叫做废物，程序员表示：
第一份工作就遇到这样的领导，也是一言难尽，已辞职，此处不留爷自有留爷处
有网友评论：
也有网友表示：
不加班是能力，加班是态度，对于初入职场的新人来说如果能力不够就用态度来弥补，加个班也没什么，没必要如此反感加班这件事。毕竟公司不是你家的，人在屋檐下不得不低头，该放低姿态的时候忍一忍就过去了，一句话“要么忍，要么滚。”
程序员加班这个话题经久不衰，情况不可避免，结果无法逆转。
小编觉得呢，加班这种事还是要靠自愿， 当天的事都做好了，按时下班，如果没完成的话，加加班是应该的。不知道你们是如何看待程序员该不该加班这一问题的呢？
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