很多人想进入it行业，我想这一行业的高薪也是吸引人的很重要的一个因素，没钱谁会来当程序员，现在女朋友都没有一个呢。毕竟目前互联网行业确实比其他行业的薪资要高，所以很多年轻人便加入到了这个行业。
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就有某公司小领导在网上吐槽到：一个小兄弟刚来的时候薪资要得低，今年薪资调整和他的预期有差距，我帮忙申请，但上级回复调整标准就是这样，确实没办法。现在项目急但是人家不愿意加班，这位小领导表示也很绝望。确实，领导自己估计也属无能无力，人家有能力拿对应的薪资确实没毛病，不给钱为什么还要人家加班呢！
下面就有网友说道，钱不到位，谁给你加班啊。 也有网友说道，人家已经准备走人了，估计你也留不住了。
也有网友说出了真相：人家还不走的话，就是老实人吃亏，作为一个管理者，就是不能让下属吃亏，最基本就是不能让老实人吃亏吗。确实，出门在社会工作，不给钱说什么都没用，钱才是最真实的，真香。
遇到这种情况，换位思考一下是你你也走了，毕竟都是要养家的吗。不知道网友们是如何看待这事情的呢？欢迎评论，说说你们的看法。
