工作中的二三事

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最近不知怎么搞的,老是容易累,也许是近期刚从普吉岛回来有关,身体还没完全适应上海的下雪天,又或许是对最近的生活不甚满意,我不知道。

以至于胡思乱想的突然又有了要写点什么东西的感觉,人啊,就是矫情。

关于工作质量

工作质量如何评估呢?这个恐怕要因工作而异了吧。做软件的都知道,软件开发最重要的一环就是迭代的速度,在交付前有一个内部的迭代过程,在交付之后有一个更新的迭代过程。迭代和测试交替运作,从而保证软件功能的完整和健壮。特别是涉及到一个庞大的系统的时候,要在这个系统中添砖加瓦就要更加的谨慎。有的公司亦或有的项目抑或有的人,出于某些原因总是不遵循客观规律,导致问题百出,结果反过头来,把锅甩到诚实的码农身上,甚是令人厌恶。

关于创业精神

不同的人谈创业精神总是需要结合其自身的背景去理解,其实人就像青蛙,温水煮久了,等到要挂的时候才会扑腾几下。特别是现如今技术迭代更替如此的迅速,很多公司还没被人记住名字就从商业花名册中消失了,而有的公司本来活的舒舒服服的,一波人工智能浪潮过来,拍出一身冷汗,惊叹原来大家都已经这么玩了。其实我一直没有明白,所谓的创业精神到底是什么。今天中午和一位优秀的同事一起吃饭,聊到关于舒适区的话题,我说我没有考虑过这个问题,原因很简单:其实舒适区是个伪命题,当你习惯性的多问一个为什么的时候,其实思维就不会永远停留在自己的舒适区。所以当我们在说处于舒适区的时候,其实是说我对工作抑或是生活依然麻木,懒得思考了。关于创业精神,现在听到这个我都会觉得有些反感,上头喊创新创业,一群人蜂窝而上,导致都看不清是真的马蜂还是真的人。对于我来讲,我只遵循自己内心最渴望做的事情,仅此而已。

生容易,活容易,生活不容易

每个人都不是完完全全的自己,都要和周遭许许多多的人和事发生交集,马克思说:人是社会关系的总和。现在想想挺有道理。但是遇到麻烦怎么办,除了冷静思考解决问题外,还要用西安话来一句:棍。

除了思考,行动,还要有态度。

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