在我们走上社会之前，从小到大收到的是顺序思维的学习方法，即先学习概念，知识点再到应用，当然，这种符合我们人类的逻辑顺序，而且对于基础学科和知识来说也是更有利于掌握的。但是，当你走上社会，真正走到工作岗位的时候，却发现你所掌握的知识点似乎无处安放，或者遇到一个问题手忙脚乱的在一堆书本资料里翻找。那么如何达到我们应用和知识点的匹配，如何遇到一个场景能够快速定位关键点呢？
蓝色曙光CTO曹永全
曹永全先生结合在企业工作多年的工作经验，结合了企业内训等模式，采用了创新教学方法--逆向实训法。
曹永全先生现任北京蓝色曙光信息技术有限公司（磐林IT）CTO，在IT领域从业十多年，对公有、私有及混合云平台及虚拟化，开源软件等技术有丰富的实践经验，曾担任大型企业IT技术总监，完成过政府、金融、国防等众多项目。在蓝色曙光旗下的磐林IT云计算实训基地的教学过程中，曹总是如何创新教学方法的呢？曹总在一次分享会上讲解到：‘我们的’这个逆向实训方法，是我们结合了市场上主流云计算技术、厂商、真实项目案例结合起来的，重点打造基础设施即服务和平台即服务的云计算平台总结出来的 ，我们是通过项目主题和目标定义、关键技术识别、具体技术点引入、扣题这么一个过程，目的是学以致用，让一个没有工作经验的人具备2年的项目经验的一个目标。
“这样的教学方法实施起来有难度吗”曹总解释道：这样的授课方式的运用需要大量的实践项目作为教学的模板，如果讲师团队并没有实际的项目经验，不具备需求分析和架构设计的能力，是不可能达到这种效果的，因此磐林IT讲师团队的硬性要求是具备五年以上的项目经验，而且每隔一段时间公司会通过合作伙伴为讲师提供一线实践的经验，保持授课的先进性和实用性，为我们能够实施主题课程和逆向教学方法打下了坚实的基础，因为我们一直都在潜心服务学员，踏实做事，所以，一直以来我们的推广宣传其实是做得不多的。但实际情况来看，我们已经就业的学员已经达到3000+，大部分已成为企业IT部门的负责人和技术骨干，这已经足够证明我们这种授课方式的优势了。而且我们一直跟随技术的进步在前行，一直走在行业前列。
刚才提到了一个主题课程，关于主题课程又是什么呢？曹总答道：主题课程是我们的特色，刚才说到了我们是以真实项目环境为模板，是以讲故事的形式去引导大家思考，拒绝无聊。实际上这个是根据在企业这么多年，每年为了让实习生快速进入工作岗位，不断摸索出来的方法，所以在我们磐林IT推出逆向实训的时候同样也是要把一些技术以大家平时常见的常用的功能应有相结合形成一个主题内容去讲。通过这些我们就是想实在地告诉大家，只要你想往云计算和大数据的方向发展，选择蓝色曙光，选择磐林IT就对了！