单抽公司被彻底调查，好几拨人在查，三严三实在查，其他的事情与我没有关系，与我有关系的，主要是两个，一个是专业方面的，另一个是倒霉老板捣鬼。
专业方面比较简单，就是查人，事，money的对照关系。
捣鬼是我在查的,倒霉老板捣鬼是从8月份开始捣鬼的，一直捣到第二年的3月份。这么严重的问题，我肯定是要查清楚的了。旁边的小伙伴过来上班，大概就过了十几天时间，连代码都没有看清楚，就对着我，哈哈一笑，“你啥时候换工作啊？你啥时候走啊？”，我就很奇怪，你一个新人，连代码都没有弄清楚，怎么就问我这话呢。之后，每隔三五天，就这样的，我想把事情往下推进一下，他就问我啥时候换工作，问完，就哈哈一笑，就玩自己手机去了。这种事情一直持续到春节后三月份。我知道这肯定不是他自己的意思，第一点，旁边的小伙伴没有那职责，第二点，也没有那水平。春节前有个年会，我就回去专门看到底是谁在捣鬼，回去观察了一遍，其他人全部正常的，只有倒霉的老板不对劲，年会的时候，我和倒霉老板没有说话，我虽然没有学习过FBI，但是谁正常，谁不正常，我还是能分的清楚的，总共有三次接触，第一次是自我介绍，副总叫我们两个做自我介绍，我把旁边的小伙伴让到前面介绍，前面小伙伴介绍的时候，倒霉老板正常的，等到我做自我介绍的时候，倒霉老板那个眼神，就已经注定要倒霉了。第二次是吃饭的时候，倒霉老板挨个桌子上敬酒，在旁边桌子上敬酒的时候，好好的，等我敬到我的桌子上的时候，哧溜了一下，转到外面去敬酒了，你丫的要是没有干过亏心事，要不是做贼心虚，能是这样子的么，肢体语言就已经说明一切了。第三次是在KTV活动的时候，看我没有反应，慢慢释怀了。
春节后副总在QQ里给我说“今年宁波的项目调整了，你回杭州吧”， 我问“回杭州做什么项目？”回答是“回来再说”。过了没几天，整个震惊了，换不掉，一换工作没有办法做了。再过了几天，旁边的小伙伴再不问我啥时候换工作了，给我说“和我判断一样，你要是走了，工作没有办法做了”，然后，就想方设法领导我的工作。这会儿我给倒霉老板写了一份邮件，叫倒霉老板赶紧的把提的条件答应下来，好好做事，顺便把倒霉老板搞阴谋的话题直接就挑明了。倒霉老板给了一个回复，说他会认真了解情况，给我公正评价，然后就没有下文了。副总在QQ里面问,“搞阴谋的这个人是谁啊，我想来想去应该没有这么个人”，我说“最近旁边小伙伴想方设法领导我的工作的，这怎么回事，平时都没有的，这是他自己的意思，还是有其他意思的？”，副总说“你们两个分开的，不交叉的，不存在谁领导谁”，我说“我就查一查，看有没有” 副总说，“老实说，内部竞争还是有的”。
旁边小伙伴离开之后，我就去问“我有一件事情，一直想问的，但是一直没有好意思问”他说“什么事？”我说“你说我们在一起做事，你觉得我怎么样？”他说“可以呀，为什么问这话的”我说“我怎么就觉得你每隔几天就问我啥时候换工作的呢”，他说“我听公司说，移动想换你了，我也想换工作，就问一下你。”我说“你听谁说，移动想换我了”，他说“前面的小伙伴说的”，前面的小伙伴走了一个月多之后，你才来的，我说“你们应该没有见过面吧，应该不认识吧，他什么时候给你说的？”他说“他是听公司说的，你也别去问了。”我说“前面的小伙伴，我很熟的”。
七月份倒霉老板和我谈话的时候，当着我的面给我说“去年的时候，都是下面的人干的”。
我开始找行政部的一位同事问“去年是谁整天捣我的鬼的？”给我说“你怎么这么问？”我说“钟总当这我的面说的，去年的事情都是下面的人干的”她说“他自己说的啊，你是不是讲话，让老板受刺激了”。
之后，我去找行政部主管问“去年是谁整天捣我的鬼的？”她是“没有人捣你的鬼吧，你为什么这么问？”我说“钟总当着我的面说的，去年的事情都是下面的人干的，下面的人我全部问遍了，就剩下你了，难道是你在捣我的鬼？”她说“我捣你的鬼干什么，你走了，我还得招人。”
捣鬼从8月份捣到第二年3月份。捣鬼已经彻底查实了。很快就又在查其他的东西，其他的事情，与我没有关系。
“因为去年捣鬼，造成重大损失，所有合作全部取消，早做准备，早得解脱。”我发给行政部主管的，叫她去转发一下的。