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来源：南方都市报
“水土不服”，似乎已经成为进军中国市场的海外巨头挥之不去的“魔咒”。
就在前几天，全球坐拥超过十亿用户的社交招聘平台领英（LinkedIn）正式宣布，旗下的中国本土化求职平台“领英职场”正式停止服务。
据悉，所有领英职场的产品和服务都将停止，包括移动端APP、桌面端网站和微信小程序。8月9日后，领英将删除所有“领英职场”的个人账号数据，“领英职场”此次变化将不会影响其他领英的账号及服务。
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早在今年5月9日，领英官方公众号发布文章称其在中国的本土化求职平台——“领英职场”将于2023年8月9日起正式停止服务。
根据易观千帆数据显示，截至2021年年末，领英的APP月活约为90.39万，仅为智联招聘的1/10，脉脉的1/5。
根据Mob研究院发布的《2022年互联网招聘求职行业洞察报告》，在月活跃用户上，智联招聘、前程无忧成为第一梯队的“千万级”玩家，第二梯队则是BOSS直聘和猎聘在内的“百万级”玩家，而十万量级的领英中国则沦为第三梯队。
2023年3月，国内头部招聘平台前程无忧的当月活跃用户量为1850万，Boss直聘为1730万，猎聘为670万；而领英职场仅为95.96万，已经被国内同行甩开不止一个身位。
至此为止，领英职场的这段旅程也就正式宣告结束了。
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