作为一个Android程序员，为什么感觉今年的工作更难找了？

前言

我的一个朋友曾经也是一名非著名大厂的Android码农，算不上技术多牛，也算是兢兢业业，任劳任怨，在卑微的存活下终于在今年三月份，光荣的被优化了，于是开启了一段坎坷的面试之路。

半年的时间，总共收到了二，三十个面试通知，前提是他基本两三天投一波简历，一次十几个的样子吧，这个比例自己算算，也顺利拿到一些offer，但是要不就是外包，要不就是跟预期相差太大。要说没有满意的offer吧，也有，但是以为后面的公司会更好，结果被打脸了，一天不如一天，一家不如一家啊，最后还是内推进去的。
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我们公司招聘一个Android的岗位，刚发布出招聘信息，半天时间就收到了接近500份的简历，先别说质量如何，就说这数量多不多吧，反正我也不知道是啥水平，就是感觉很多的样子，心酸的想想，如果我就是那五百分之一的人呢。

以前大家说找工作难，很多还是在网络上居多的，毕竟有是有，但是样本少。今年就不一样了，我接触到的同事同学朋友，都说身边都有不少失业的，当然我们的圈子主要还是程序员的圈子。以前有认识的人被裁员失业了，会很难为情，千方百计的不想让人知道。现在就不太一样了，失业群体已经不太认为是自身的原因了，而且很多人因为各种途径都尝试过还是没有找到工作，已经完全不介意找熟人帮忙介绍了。

那该如何破冰？

（1）提高技能水竞争激烈的市场上，提高技能水也最重要的路径。学习新技能和不断完善自身的技术栈，形成自己的技术壁垒，可以增加自身的竞争力。

（2）增质技能水平，其他方面的素质也非常重要，如沟通能力、团队协作能力、学习能力等。企业更加注重员工的“综合素质”，希望找到既懂技术，又具备良好沟通和团队协作能力的候选人。

（3）寻找新的机遇当前的市场形势虽然不容乐观，但是随着科技的迅猛发展和新领域的出现，也带来机遇。Android程序员可以关注车载领域（智能座舱），Android Framework等，这些领域有很高的潜力和前景。

（4）拥抱变化行业低迷和技术升级是一个不可避免的过程。如果想要在这个行业中生存并获得成功须接受变化，并及时调整自己的思路和实践。拥抱变化并不断更新自己，是解决行业低迷的最佳之道。

总的来说，2023年的程序员就业市场依然面临诸多挑战，但是也蕴含着各种机遇。我们不断地学习、增强自身的综合素质，同时保持积极乐观的态度，这样才能在竞争得成功。

Android程序员如何持续学习？

其实，每一个行业都有自己的发展规律，只要我们掌握了其中的规律，就能找到自己的发展方向，在工作中取得成功。

想要在这一行获得成功，最重要的就是不断学习、持续学习。

当你掌握了行业内的新技术和新方法之后，你就能够比别人更快地学习到新的知识，从而可以提升自己的竞争力，获得更高的薪资待遇。

作为一个Android开发者，这里我帮Android程序员准备了详细的进阶学习成长路线图。可以说是最科学最系统的学习路线，大家跟着这个大的方向可以查漏补缺，有针对性的系统提升。
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模块化学习资源

接下来是每个模块我整理出来的文档学习资料，帮助大家更细致化的学习。

车载操作系统应用指南

Android Framework学习指南

Android中高级面试汇总+解析

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