第一次接触到《构建之法》这本书是因为加入了院系的构建之法自学部落，负责老师推荐了这本书并为我们争取到了这本书的实体书阅读。
读这本书，花了好长时间，不是阅读时长，而是从拿到这本书到看完这本书，花了好长时间。觉得内容不够吸引自己，阅读这本书更像是完成一个任务，草草的读，也没有精读细读，不像平时看别的文学作品或是编程类书籍那样细细的品，一点点去研究。还一点原因是自己的基础不够，有的地方看不懂，读起来就有些吃力。别的编程类的书，看不懂可以自己慢慢研究，可以自己去敲，去尝试，而这本书更多的是需要经历过才能感受到，只是在软件编程底端，完全没有做过项目，只了解一些最基础的c语言和数据结构与算法，毫无实操经验，读起来是十分吃力的。这也同时在告诫自己，自己在编程方面有多菜。在接下来的暑假打算好好巩固一下c语言和数据结构与算法，在学有余力的同时再开始学习java，打算隔个半年再回温一下这本书，或许有很多不同的味道。
在书中，了解到了什么是软件，什么是软件工程：软件=程序+软件工程，软件工程十八系统的、有序的、可量化的方法应用到软件的开发=运营和维护上的和过程。也了解到了一个软件不是说些就写，就可以完成的，要考虑到多方面的因素，例如，功能的可行性，客户的需求。在第五章中认识到了很多软件团队的模式，知道了各自的优缺点，意识到了真正好的软件不是靠个人能力就能完成得，必须要有一个好的软件团队，团队中每个人都得有自己的任务。团队合作也分为好几种模式，它们分别为主治医师模式、明星模式、社区模式、业余剧团模式、秘密团队模式、特工团队、交响乐团模式、爵士乐模式、功能团队模式、官僚模式等等。同时也明白了选择团队模式的重要性。
我觉得软件工程这门课庞大而复杂，大学所学内容只不过是大门开了一条缝，更多的还需要以后去实践学习，要通过自己自学和实践，学到更多有用的东西。
最后，感谢邹欣老师，给大家一本这么好的书。