1. 什么是DAO？：DAO ,即分布式自治组织,有时也被称为分布式自治公司( DAC) ,它是一种由编码为计算机程序的规则所表示的组织,该组织由发起方、股东或数据持有人控制和监督，且不受中心机构影响。通过智能合约来保持运转,并将数据交换和规则编码在区块链上,实现公开公正、无人干预和自主运行。相对于传统的组织, DAO.上发生的行为和数据流动等对所有 人可见,极大的降低了腐败和审查制度风险。
2. DAO存在的意义？
Web3 的到来推动着人类活动和价值的转型变革，分布式社区和利益相关者之间的协作变的愈发重要，DAO弥合了全球各地参与者在围绕同一使命或目标的鸿沟，而 DAO 背后的真正意义在于：在瞬间完成全球各地资本和人才实现规模化协作。快速、无边界的便捷性：在全球化协助上，DAO 比传统组织更为高效便捷，DAO 不在一个或少数几个司法管辖区内运作，而是寻求在全球范围内扩展。
DAO 将数千（而非几万或者几十万）的成员聚集在一起，无论他们的地理位置、背景或信仰如何。DAO 提供了一种解决方案，即通过遵守同一套标准规则，让每个人都可以在同等条件下工作，DAO 为组织的成立和运营提供平等的体系。民主、高度参与的投票：传统组织往往会通过少数人的会议来做重要决策，这将会导致被选出的事件不一定能够代表组织的大多数意见。DAO 可以改变这一点，它允许组织的任何人都可以就他们关心的问题进行投票。
3. DAO的特点：DAO 不存在中心节点或层级化管理架构，它通过自下而上的网络节点之间的交互、竞争与协作来实现组织目标。DAO的节点与节点之间、节点与组织之间的业务往来不由传统的行政隶属关系决定，而是遵循平等、自愿、互惠、互利原则，由彼此的资源禀赋、互补优势和利益共赢所驱动。每个组织节点都将根据自己的资源优势和才能资质，在 DAO 的激励机制作用下进行有效协作，从而产生强大的协同效应。一个理想状态的 DAO 需要具备以下四个特征：分布式和去中心化、自主性和自动化、组织化与有序性、智能化与通证化。
4. DAO的基础框架：目前，业界对 DAO 仍缺乏统一的界定和分析框架，但在学术领域，丁文文，王飞跃等学者在论文“去中心化自治组织：发展现状、分析框架与未来趋势”中首次提出了 DAO 的五层架构参考模型，即：基础技术层、治理运作层、激励机制层、组织形态层以及表现形式层。
风险提示：
本文内容仅用于信息分享，不对任何经营与投资行为进行推广与背书，请读者严格遵守所在地区法律法规，不参与任何非法金融行为