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什么是简历
我们先看下百度百科对于简历的描述：
可以看出，简历信息是受法律保护的，因为简历本身的信息真实性较高，所以简历一直是早期被市场上进行数据交易的重要载体。
简历不是为应聘者服务的，而是为企业招聘者服务的，求职应聘者需要简历来收集自己的职业信息。
企业融资一般也会有自己的项目企划书或者企业营运方案用于向投资人提供参考，
简历的作用也是如此，而面试则是依据简历上的信息进行交谈，是一定会围绕简历展开的。
简历的作用就是为求职者提供宣传的作用，以帮助求职者获得更多的就业发展机会。
综上，一份合格的简历应当具备三个要点：简明扼要、规范且具有针对性表达、逻辑通顺
程序员的简历应当突出的重点
所有的求职者必须对简历有正确的认知，那就是简历中必须突出自己的优势，而不是流水账式记录。
任何一份工作或职业都有它所在单位的价值，稻盛和夫对于能量守恒定律的理解就是：存在就有价值。
所以要认清自己每份工作中的重点和突出点，尽管和竞争者的差异不大，但微小的差异就会影响最终的结果。
在校生或应届生
在校生或应届生的简历的优势在于学历专业(尽管社招中依然影响)和专业学习经历以及荣誉/资格证书。
学历方面
学历专业自不必说，如果自己的学校属于重点院校但并不非常出名，那么需要你在简历中对自己的学校进行摘要描述
防止招聘者因为对自己的学校不熟知而错失机会，例如可在个人优势中写一段：xx大学(985/211院校)xx专业毕业
这样，在HR阅读你的简历时，则不会发生这个学校没听说过的存在，已经不是所有的重点院校都被大家熟知。
专业方面
专业方面，可以查看招聘市场中自己意向职位的专业技能，如Java、UI设计、Linux等，如果自己的专业课程中有，最好在学校描述后加上，例如：xx大学(985/211院校)xx专业毕业，并有Java、Linux、UI设计等重点课程。
最后一定要对这几门课程加以吸收，并以项目实战的方式进行输出。
后续再 针对市场招聘的要求，加以优化和更新写到简历中。
证书
在校生可以参考全国计算机等级考试，可以考个1/2/3级证书，但对程序员来讲，至少需要2级及以上的才有优势，其他的证书如果时间充裕也可以考虑。
资格证书的作用代表具备了当前级别的能力，而你本身是否有竞争力则体现在竞赛中。
可以联系自己的专业老师或者主任，是否有专业性质的参赛名额，争取参加，最好能拿个好名额，在简历中是加分项。
如果有其他非专业性质比赛的证书，也可以写上，但注意的是，一定要是能体现你综合素质或者社交能力的证书。
正确示范：在计算机协会”算法编程大赛“中荣获一等奖
错误示范：在电竞协会”王者荣耀-xx杯“中获得冠军。
其他
在校生可能会有担任班级/协会/分院/学生会管理员的职务，如果有，要一并写入，如果有社会志愿者的经历，也可以写入。
毕竟在校生也有进入企业成为管培生(企业“以培养公司未来领导者”为主要目标的对象)的可能。
已就业
对于已经就业的猿佬们，学历专业部分简单描述，重点应当放在单位职能和技术优势上。
单位职能
如果单位是大企业或者行业独角兽，本身就是加分项，重点写自己在单位中经历的事，例如：
- 承担了什么角色(不深求广)
- 负责过什么项目(少挑精，多计数)
- 做过哪些类型的事情(例如写过用户手册、详细设计、日报等)
- 处理过哪些困难(解决了什么问题)
- 得到了哪些认可(领导/公司/行业)
如果企业需要有统筹能力的研发人员，那么你的描述就起到了作用，即使不能，大多数情况下也会是加分项。
技术优势
主要写自己的技术经验和感兴趣方向，经验在前，兴趣在后，毕竟招聘公司应聘的是你的经验。
由基础到深入，由纵向到横向。
例如：3年Java开发经验，精通计算机基础知识理论，熟练掌握Java基础、集合、多线程、并发、设计模式、JVM原理进行开发、熟练掌握Spring技术栈开发、熟练掌握数据库MySQL开发、熟练掌握Dubbo、RabbitMQ中间件开发、熟练掌握Linux系统基操和各环境配置、熟练使用JS和前端框架进行网页和小程序开发。
感兴趣的话，可以体现在行业或者新兴技术上，例如：
对新能源行业有浓烈的兴趣，对大数据开发有基本的认知和了解。
注意： 一定要体现自己能够胜任这个岗位，
如果该单位是电商行业，而你写了对金融感兴趣，多半不会对你的简历有帮助
简历加分项
- 为简历添加个人形象照，而不是使用虚拟头像(个人照体现专业及求职真诚度)
- 选择合适的简历模板，切忌满足个人喜好，而是选择符合”简单美“原则的模板
- 将自己优势较强的信息优先显示，例如学历和项目经历，如果学历不突出可以往后面放
- 将所得业绩和项目成果数据化，提供更好的信服力
- 项目中要体现技术的难点和行业业务
- 简历不要过长，项目不要过多，写有优势有亮点的，实在不行写你最熟悉的最近的项目
为心仪公司定制化修改简历
- 根据应聘公司的职位描述对比自己的简历，完善自己具备的匹配点，并多加描述
- 如果应聘公司需要设计能力较强或有管理经验的，如果你有及时补充更新简历
- 如果有同行业或者同类型产品经验，要往前排列展示，可以的话加粗显示
- 薪资进行调整，不一定是下调，而是根据该岗位和同年限比较适当调整
注意事项
- 简历中一定不要出现错别字或者错误使用标点符号，要注意排版规范
- 不要随意造假，尤其是学历造假，学校名称要全称
- 中英文之间要留有间隔，以免整体出现错误感
- 工作经历必须由近到远描述，工作单位必须写全称
- 简历名称一定要是所在地+工作年限+就业岗位命名