2023年，随着互联网产业的蓬勃发展，程序员作为一个自带“高薪多金”标签的热门群体，被越来越多的人所关注。
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一、现在进入IT行业当程序员还有前景吗？
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从自媒体端抖音视频号等短视频内容的火爆，到直播电商、智能家居、自动驾驶、智慧医疗，再到最近风靡科技圈的OpenAI聊天机器人ChatGPT、百度文心一言，IT让人目不暇接。
IT技术和应用，已和水电气一样，成为国家社会发展的基础设施，几乎所有行业都需要依赖IT技术。
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埃摩森《2022年人才薪酬趋势调研报告》
IT方向未来的就业前景非常广阔，且薪资普遍较高。调查显示，互联网及IT行业的薪酬超过金融收入领先其他行业，超过17万元。其中，互联网及IT行业涨幅7.5%，排名第一。
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二、IT行业现在饱和了吗
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其实想知道是否饱和很简单，就看一个指标就行：行业平均工资水平。
如果行业从业人员供大于求了，薪资水平肯定会有所下降的。而实际情况是，IT业年平均工资超16万元，连续4年雄踞第一，远高过其他传统行业。
而且据拉勾招聘发布的《2022年互联网行业春招薪酬报告》，2022年以来，互联网行业平均薪资为18500元，较去年同期增长7.5%。
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数据来源于：拉勾网
程序员薪资水平的一路高涨，恰恰说明行业依旧需要大量的程序员，且程序员仍长期处于供不应求的阶段，即便在疫情期间有一些招聘职位缩减，但是打开招聘网站，会发现大厂（比如字节跳动、华为等）很多技术岗位仍在大量招人，并且招聘的数量并不少。
这也可以说明：程序员数量并没有传说中的趋近饱和。
程序员作为众人眼中的高薪职业，收入要高于市场的平均薪资，报告显示，计算机专业的应届本科生起薪普遍高于其他职业的平均薪资水平。其中74%的00后应届毕业生的月薪在1-3万元区间，只有23%的程序员薪资在1万元以下。
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（2022程序猿调查报告，数据来源于拉勾）
随着工龄的增加，程序员的薪资也会得到进一步的提高，95年-00年出生的程序员中，21%的程序员月薪冲到3-5万元。而大多晋升到管理层的86-90程序员们，薪资不少已经达到了3-5万元，33%的程序员月薪达到5万元以上。
三、决定薪酬的关键
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01专业能力
1.程序员至少精通一门如Java、Python、Golang、C、C++的编程语言。
2.要了解基础算法，来轻松应对算法这个部分的工作，并且能够在实际工作中，挑选合适的算法，应对复杂的业务逻辑。
3.了解数据分析工具和开源系统，能够进行大规模数据处理，并且对云计算中流量负载均衡、弹性扩容也要清楚。
02个人能力
解决问题的能力：程序员需要具备解决问题的能力，包括分析问题、提出解决方案、实现方案等。如果程序员能够快速解决问题，其价值也就越高。
学习能力：计算机技术日新月异，一个程序员的学习能力越强，其在技术领域中的竞争力也就越大。因此，学习能力也是决定薪酬的重要因素之一。
团队合作能力：团队合作能力是非常重要的。一个程序员需要具备良好的团队合作能力，能够与同事协同工作，完成项目。
相信揭秘这些数据以后，学子们会更加向往前景十足、人见人爱的IT行业，成功的程序员需要不断学习和更新自己的技能，以便跟上行业的发展趋势。