我们没办法去预测任何行业、任何职业未来十年会怎么样。
因为未来谁都不能确定。我只能说只要有互联网存在，程序员依然是个高薪热门行业。
只不过有可能Android程序员已经消失或者某个种类的程序员消失了。
但是只要跟随着时代的脚步，学习新的知识。程序员是不可能会消失的，或者说不可能会没钱赚的。
其实这个问题，还可以理解为作为一个程序员，未来十年该如何发展？
我们经常可以听到很多人会说，程序员是一个吃青春饭的行当。
大多数人是因为这是一个需要高强度脑力劳动的工种，而30岁、40岁，
甚至五十岁的程序员身体机能逐渐弱化，家庭琐事缠身，已经不能再进行这样高强度的工作了。
那么，这样的说法是对的么？
其实有这种想法的人，其实已经犯了一个根本性的错误。
就是把十年后的程序员工作效率等同于现在的程序员效率。
我们想想一个程序员工作了十年，已经对这些业务熟悉的不能再熟悉，
还会是当年那个调试代码调试半天的年轻人么？
如果你说是，只能说明你这十年什么都没学到。只是在浪费青春。
在程序员届一直流传着这样的传说：
有一个七十多岁的程序员，一辈子是一名程序员，却让比尔盖茨敬佩有加。
这个人叫做戴夫·卡特勒（DaveCutler）。
戴夫·卡特勒今年已经七十四岁了，却依然是一名程序员。
他没有队伍，不做经理，但是他在公司的职位比大部分副总裁还要高。
据说，有一次某一个队伍预测一项工程要数月完成，他看不过去，两天，一个人就完成了...
所以你看，程序员也不一定是青春饭。更多的原因其实是自己懒。
只要对这个职业保持着热情。根本没有什么青春饭的说法。再老，依旧能做得很好。
在十年的时间里，很多程序员往往面临继续做技术还是转做管理的局面。
有人考虑转型，当然也有人像戴夫·卡特勒一样，选择对这份职业矢志不渝。
对于转型的程序员，也是一种方向。
给出程序员未来发展的几个方向。
一、专家线。
这我在上面已经阐述过了。只要保持热情，继续专研。程序员也是可以当一辈子的。
二、管理线。
这条线的目标就是朝着公司CTO、CIO或者CEO去发展。
虽然这条线就像是一个漏斗，很少有人能沉淀下来。最多只能做到部门经理这个位置。
但是，这仍然是程序员寻求一条专业化最理想的道路。
如果想作为一名管理者，你就不仅需要精湛的技术水平，同时也要求背负团队进度和效率，
也要求任职者拥有良好的沟通能力和卓越的领导力。
而这些就是想作为管理者的你，未来需要去努力的方向了。
三、小老板线。
其实也就是出去创业。虽然这条线包括转行，但是我这边就不说这个。
只是来介绍下，程序员创业该如何走？
竟然要创业，你必须要有的品质就是：
1、对这个行业有清晰敏锐的洞察力，能把握住整个行业的发展。
2、丰富的人脉资源。
3、学会和人打交道，学会适时的收敛自己的锋芒。
这个很重要，对于程序员这个群体来说，他们信奉技术改变世界。
会带着自信和执着走向创业这条道路。而这样的人恰恰会面临和别人相处过于自负的情况。
但是创业的成功一定是一个团队的努力，
这里不仅需要技术，还需要运营、推广等一系列的人员支持。
So.....想要成为一个好的创业者，就需要去做些改变。
4、决断能力。这是一个CEO包括管理者都必须具备的品质。
还有好多，我就不一一写出来了。只列举，最重要的四个。
而这三条线，最终都可能变成天使投资人这些有钱的主。当然这是后话。我也不了解。==
大概就是这些了，十年说长也长，说短也短，什么事都有可能会发生。
而你只要选择好自己喜欢的路，坚持走下去。就一定会有回报的！！！
程序员的发展前景可以的，目前IT行业正盛，程序员的需求也在不断加大。目前技术也在不断的处在创新与开发之中，技术不断的改变着社会的发展，程序员占据了至关重要的位置，程序员在近些年的发展一定是可行的。
要是说长久的发展是没人敢保证的，因为我们都想不到几十年后的世界会是什么样的。就好比古人也不知道现实竟也能发展成现在的样子。
所以程序员在近些年不仅仅要处在程序员的职位上求发展而已，还要善于观察世界的发展，多方面的提升自己能力，这样才是保证长久的发展之计。
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