No.031<软考>《(高项)备考大全》【第15章】知识管理

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2 知识和知识管理的概念

2.1 知识可分为显性知识与隐性知识

显性知识 隐性知识
定义 能以文字与数字来表达,而且以资料、科学法则、特定规则及手册等形式展现者 相当个人化而富弹性的东西,因人而异,很难用公式或文字来加以说明,因而也就难以流传或分享
举例 书籍、数据库、软件等 信念、洞察力、直觉、经验等
优点 易于存储、沟通、分享、传递;规范、明确、格式化、结构化 蕴含情境
缺点 缺乏情境、可作不同解读、无法确保正确理解或应用 难以编撰、不规范、不易保存、传递

2.2 隐性知识与显性知识的区别

显性知识特征 隐性知识特征
规范、系统 尚未或难以规范、零星
背后有科学和实证 背后的科学原理不甚明确
基础稳定、明确 非正式、难捉摸
经过编码、格式化、结构化 尚未编码、格式化、结构化
用公式、软件编制程序、规律、法则、原则和说明书等方式表述 用诀窍、习惯、信念、个人特技等形式呈现
运用者对所用显性知识有明确认识 运用者对所用隐性知识不甚了解
易于储存、理解、沟通、分享、传递 不易保存、传递、掌握

2.3知识管理的基本活动

2、知识管理的基本活动包括:对知识的识别、获取、开发、分解、使用和存储。

3 知识管理常用的方法和工具

1、要做好信息系统集成项目中的知识管理,主要是要构建项目知识管理的制度平台。项目组织在制度平台的建设上有四点是必须做到的:
(1)创造更多的团队成员之间的交流机会。从以下三个方面着手加强团队成员的交流机会:组织物理环境的改造组织结构的扁平化;设立网络虚拟社区。
(2)建立显性知识索引。显性知识的载体分为 显性知识文本、显性知识的特有人、显性知识所在的过程。
(3)组织高层的参与和支持
(4)与绩效评估体系的结合
2、隐性知识共享方法有 编码化、面对面交流、人员轮换和网络。
3、隐性知识的共享途径主要有:
(1)创建学习型组织,充分发挥知识团队的作用。
(2)构建项目组织内部的信任机制。
(3)项目组织隐性知识的编码化。
(4)设立知识主管,加强隐性知识学习与共享。
(5)项目组织内部建立限制知识垄断的机制。
(6)通过利益驱动,促进隐性知识共享。
(7)创建以人为本的组织文化。

4 知识管理

4、知识管理工具分为知识生成工具知识编码工具和知识转移工具三大类。
(1)知识生成工具:包括产生新的想法、发现新的商业模式、发明新的生产流程,以及对原有知识的重新合成。知识生成工具包括知识获取、知识合成和知识创新三大功能。
(2)知识编码工具:是通过标准的形式表现知识,使知识能够方便地被共享和交流。知识编码的困难在于,知识几乎不能以离散的形式予以表现
(3)知识转移工具:就是要使知识能在企业内传播和分享。障碍可分成三类,分别是时间差异、空间差异和社会差异
6、学习型组织5要素包括:建立共同愿景、团队学习、改变心智模式、自我超越、系统思考
7、学习型组织的8个特征:(特点:比较好)
(1)组织成员拥有一个共同的愿景。
(2)组织有多个创造性个体组成。
(3)善于不断学习。
(4)扁平式结构。
(5)自主管理。
(6)组织的边界将被重新界定。
(7)家庭与事业的平衡。
(8)领导者的新角色

传统的组织结构通常是金字塔式,学习型组织的组织结构则是扁平的,即从最上面的决策层到最下面的操作层,中间相隔层次极少。它尽最大可能将决策权向组织结构的下层移动,让最下层单位拥有充分的自决权,并对产生的结果负责,从而形成扁平化组织结构

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5 知识产权保护

15.3知识产权保护【著作权法部分和法律法规部分一起讲
1、如果使用者只是为了学习、研究软件中包含的设计思想、原理,而以安装、显示和存储软件等方式使用软件,可以不经软件著作权人的许可,不向其支付报酬
2、注册商标的有效期限为10年,自核准注册之日起计算。
3、专利权的归属问题①职务发明创造、②非职务发明创造、③单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造—翻书看看,理解每种情况权利归属的问题
4、两个以上的申请人在同一日分别就同样的发明创造申请专利的,应当在收到国务院专利行政部门的通知后自行协商确定申请人。一份专利申请文件只能就一项发明创造提出专利申请。 同样的发明申请专利,则按照申请时间的先后决定授予给谁
5、发明专利权保护期限为20年,实用新型和外观设计专利权的期限为10年,均从申请日开始计算。

6 练习题

【例1-11下】依照《中华人民共和国合同法》,委托开发完成的发明创造,除当事人另有约定的以外,申请专利的权利属于()。
A.研究开发人员 B.委托人 C.开发人与委托人共有 D.国家所有

【例2-17上】甲乙两人分别独立开发出相同主题的阀门,但甲完成在先,乙完成在后。依据专利法规定,()。
A.甲享有专利申请权,乙不享有 B.甲不享有专利申请权,乙享有
C.甲、乙都享有专利申请权 D.甲、乙都不享有专利申请权

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【例3-19下】知识的价值在于流动和使用,()能够实现知识在企业内传播和分享。
A.知识转移工具 B.知识编码工具 C.知识评价工具 D.知识生成工具

【例4-20下】 ()是隐性知识的特征。
A.经过编码、格式化、结构化 B.规范、系统、稳定、明确
C.不易保存、传递、掌握 D.用公式、规律、原则等方式表述

【例5-21上】关于知识管理工具的描述,不正确的是()。
A.知识管理工具是实现知识的生成、编码和转移技术的集合
B.知识生成的工具包括知识获取、知识合成和知识发布三大功能
C.知识编码的困难在于,知识几乎不能以离散的形式给予表现
D.时间差异,空间差异和社会差异是知识转移的障碍

【例6-21下】知识管理的工具通常分为()三大类。
A.知识生成工具、知识分析工具、知识传播工具 B.知识采集工具、知识合成工具、知识转移工具
C.知识生成工具、知识编码工具、知识转移工具 D.知识采集工具、知识分类工具、知识传播工具

【例7-22上】关于知识管理的描述,不正确的是()。
A.知识包含显性知识,隐性知识和共享知识三类
B.隐性知识通常是指难以表达,隐含于过程和行动中的非结构化
C.可通过利益驱动促进隐性知识共享
D.组织结构扁平化,决策权向下层移动,是学习型组织的特征之一

参考答案

1、A 2、C 3、A 4、C 5、B 6、C 7、A

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