IT互联网圈子几乎很少看到70后，85后也是很少了，你问问身边是不是这样，真的有点恐怖
35岁失业的本质原因
是不能加班？
是薪资太高？
是不能画饼了？
我觉得以上都不是
本质原因还是你的主管年纪比你小太多，他不可能招一个年纪比他大很多的人但能力平庸的人，感觉管起来怪怪的
美帝称程序员镇楼
本质来讲还是大家技能点点歪了，点了应用软件开发，应用软件开发的技术含量并不高，3-5年和10年经验的差距并不是特别大，关注我公众号的很多都是游戏开发者，游戏开发相比于互联网那些工种，当然复杂性高一点点，但是其实也没有太大的区别
在中国，35岁不是只有程序员，几乎所有行业都有这个问题，本质还是高端产业链没有发展起来
当然如果不解决问题，只提出问题，这不是我的风格，这也只是那些自媒体贩卖焦虑然后打广告卖课程，我不太认同这种赚钱的方式
基于每个人的情况不一样，我觉得大家要正式35岁危机问题，这确实存在
那我们到35岁了，可以做那些改变呢
可以去一些二线，甚至三线城市发展， 这种可能一开始会有落差
自己创业，自己如果有副业能转正是最好的
换行不换岗，可以去一些传统软件公司去干
换岗不换行，可以继续在游戏或者互联网干，可以试试销售，产品经理
那还没有到35岁，比较年轻的小伙伴，就要居安思危起来
1.可以发展副业，尽量把自己培养成全栈工程师，不要只懂前端，或者只懂后端
2.谨慎的选择公司，尽量去一些比较有名气的公司，来给自己刷声望
3.开源节流，在自己能赚的时候不要拜金消费，尽量投资自己身上
好的，反正我觉得当今社会不可能真正饿肚子，再穷也就是一日三餐
如果你觉得我说的中肯，可以私信加我好友，可以给你答疑解惑