引言
相信大家都有过不少的面试经历，但是大家有没有思考过，面试官对我们进行面试的过程中为何总是围绕着一个问题进行深究？非要将你问到回答不出来为止？
接下来我就跟大家总结一下我这些年来的大大小小的面试经历，借此来避免在面试过程中给自己挖的坑
面试前的准备工作
简历
简历上的内容一定要是真实的经历，刻意夸大，只会让面试官对你的感官下降； 你作为一个职位的候选人，就必须要具备相应的技术层次，不然就算是你侥幸进去了公司，那还是需要你帮忙干活的啊，不可能招聘到你之后，还要对你培训一番，这岂不是浪费了大家的时间
面试问题
相信大家都知道面试官所问的问题，一定是与你的简历息息相关的； 会对你简历上的背景，项目开发经历，以此为根据依次询问下来，如果你在简历上写着精通某个方面的知识点，那么面试官就一定会以这哥为重点向你询问相关的问题，到时候你若是回答不上了，你就会处于一个尴尬的境地，所以一定要对自己的简历上的技术问题了解清楚，做好充足的准备
面试官会考察的点？
简历的真实性
这个是面试官考察的首要任务，因为在面试的过程中对面试者的询问环节就是对简历是否属实的一个鉴定； 投递简历后，面试官会对其投递的岗位要求是否符合要求进行鉴定，不满足岗位要求的就直接会将其剔除，所以，如若你的能力真如简历上所写的那般，那么就一定会通过，当然了，很多人的简历中都会有夸大的成分，不如又何必有着面试这一个流程呢
技术的深度
通常来说一个人的技术深度往往也就代表了他的学习能力； 这个和面试者的开发年限也有一定的联系，一个对新知识有着好奇心和热情的人，都不会停留在技术层次的表面，他会对其底层的逻辑和原理有着探究的兴趣，所以面试者技术深度是面试官的一个必问项，这也是面试对你简历上的项目上相关问题深究的一个重要原因
技术的广度
技术的广度说明了一个人眼界有多广； 往往一个优秀的程序员是不会局限在自己了解的开发范围内的，他会去尝试一些新鲜事物，纵使对其并没有太大的深入了解，但这并不防止他了解更多的领域知识；了解次数多了，自然而然就会形成自己的一个 技术知识体系
就比如让你在当前的项目上开发出一个新的功能，但是以你一直使用技术领域却很难实现出来，在你一直想不出解决方案的时候，你的同事告诉你只要使用一个简单的语句就可以了，不用搞的那么麻烦，这就说明了技术广度会让你的技术体系慢慢成熟起来，在那之后，你在遇到详谈的问题，你就会有着更多的方法来解决问题
逻辑思维能力
面试官对这一点是十分看重的，他会通过与你的交谈，对你的思维逻辑进行一个判断，看你对自己观点是否有着清晰的表达；这个其实也很难用语言来表达，就像是你与一个人交谈沟通，对方是否能够流畅与之交流一样
面试之后的总结
在进行一场面试之后，你就要去思考在这次面试中，具体出现了哪些问题？面试官所问的技术问题有哪些没有答上？简历是否需要修改？有哪些地方做得不够好？能不能改进等等方面的问题？
针对上述的问题，这里特别提供刚刚整理出来的一份 《2022年大厂 Android 高级面试指南》，希望为你理清 Android 面试的主线思路，通过详解各大互联网公司的常见面试题，从面试的角度去展开介绍某一知识点，以及该知识点在项目中的使用，并在此过程中帮你梳理和建立 Android 开发的知识体系
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内容展示如下：
AMS
- ActivityManagerService 是什么？什么时候初始化的？有什么作用？
- ActivityThread 是什么?ApplicationThread 是什么?他们的区别
- Instrumentation 是什么？和 ActivityThread 是什么关系？
- ActivityManagerService 和 zygote 进程通信是如何实现的。
- ActivityRecord、TaskRecord、ActivityStack，ActivityStackSupervisor，ProcessRecord
- ActivityManager、ActivityManagerService、ActivityManagerNative、ActivityManagerProxy 的关系
- 手写实现简化版 AMS
系统启动
- Android 系统启动流程
- SystemServer，ServiceManager，SystemServiceManager 的关系
- 孵化应用进程这种事为什么不交给 SystemServer 来做，而专门设计一个 Zygote
- Zygote 的 IPC 通信机制为什么使用 socket 而不采用 binder
App 启动&打包&安装
- 应用启动流程
- apk 组成和 Android 的打包流程?
- Android 的签名机制，签名如何实现的,v2 相比于 v1 签名机制的改变
- APK 的安装流程
篇幅原因，就不在这里为大家赘述了；以上的面试题资料都是免费的，大家可以私信发送 “面试” 即可 直达获取哈~ 虽然现今网上学习 Android 的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升；希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考；当你有了学习线路，学习哪些内容，以后的路一定能走的更远
最后祝大家能够在面试中拿到一份令自己满意的 offer