在快手工作是一种什么体验

前言

工作福利

薪酬待遇

公司福利

结语

前言

快手从职能型架构向事业部制架构逐步转型后，业务组织运作的高效性和流畅性进一步提升，人才需求也在不断的扩大，作为互联网短视频的头部企业，在快手做程序员究竟是一种什么体验呢？今天就跟着小编一起进入快手看一看吧~

工作福利

快手CEO宿华曾说过：「快手希望提升每个人的幸福感。」不光是快手的用户，快手公司希望他们的员工也能幸福满满。因此在待遇薪资上也为员工筹谋了一些列的福利。

薪酬待遇

快手对于应届生而言是十分给力的，IT岗位的普通Offer的薪资就有29万-37万，SP Offer大概在42万，SSP Offer 50万+，正式员工有六险一金，加班会有双倍工资，还有购房无息贷款，只需要在快手工作1年以上。而且在公司附近租房有补贴，房补1000元/月。如果不住附近，晚上10点之后打车报销。

公司福利

快手的三餐都是免费的，还有免费的下午茶，目前有三处餐厅，同时可以满足 1200 人就餐。公司免费提供午饭、晚餐。每人每天是120元的标准，绝对丰盛。目前，中午的供应商是金百万，采用的是自助方式。
并且快手自己有外卖系统，不想吃食堂的小伙伴，可以直接用系统点外卖。小细节它做的也很好，食堂雨天的共享雨伞，点餐区前的电脑储放柜等等…无一不显示着企业对员工的贴心。
快手还有免费的健身房，在这里，能看到的更像是一个大型的工作生活社区，书吧、篮球场、理发店、便利店、咖啡店等等应有尽有。

除此之外，相信很多小伙伴都在家乡繁华的地段看到过“爸，妈，我在快手挺好的，不要担心我。”的广告牌，这正是快手给500名员工的家乡竖立的。除了实际的福利和待遇，在情怀方面，快手也为员工考虑周全。

总体来说，在快手工作的归属感和BAT差不多，快手的技术团队也是很牛的，团队领导大多都是名校博士博士后的大神级人物，有一个好的学习环境和老师，对于新手而言无异于是快速成长的关键。