网站策划人员应该具备的能力

网站策划，职责就是收集整理来自客户或者用户的需求，根据网站的整体定位，策划相关的最原始的页面原型。
   一个成功的网站策划必须具有的能力：

1.左右网站的需求,明确网站的定位
   某些公司的领导头脑一发热，就想到做网站；他们幻想的是网站给他们带来的成功，所以，在实际过程中，总是有不切实际的想法，而且这些想法会左右策划人员的 设计思路。对于这样不切实际的想法，策划人员应该更多的从用户的角度出发，引导并说服领导改变或者放弃这样那样的想法。
   很多倒下的互联网公司都是这样，领导一拍大腿，说就这么做，然后说要做成怎么怎么样。领导根本没考虑到国内的互联网恶劣的环境，来充分发挥网站的核心竞争 力优势，体现与同类网站的差异化特色，当然有关系有资源不一定能保证成功。这也是很多这种创业型互联网公司的宿命。

2.有效的文档写作
  文档一般有整体结构文档和模块功能文档，文档是给谁看的？当然是设计人员，有了好的文档，才能进行合理的设计。
  如果一个网站为了赶进度，文档可以从简，流程性不复杂的功能模块可以画在纸上，目的就是让设计人员明确你的需求。
  相反，如果策划人员懒得写文档，策划好页面就直接丢给美工，然后是应付设计人员的沟通，都是错误的做法。
  一般来说，创业型的互联网公司需不需要文档？当然需要，但需要尽量从简，至少变更需要做记录。

3.熟悉互联网，确定功能要点
  要懂得互联网，当前局势下的互联网的经济，不能简单的认为做网站就像做一个和客户签了合同的项目，它们有很一定的区别。
  根据网站的盈利模式，用户人群，行业背景，确定他们需要的功能，不需要的功能，哪些功能必须先有，哪些功能可以以后再添加，哪些功能应该重点策划，哪些功能可以从简。
  比如评论功能，不是啥文章都要添加上评论功能，需要考虑到维护成本和用户习惯。
  再比如，不是所有的功能模块都需要添加搜索功能，有些功能模块一年就几条数据，搜索有什么用，应立马去掉这样的功能。

4.具有分析设计能力
  很多策划喜欢整体抄袭别人的网站，当然，国内是抄袭惯了，别人网站有什么新功能，简单的Copy过来就行了，这个就不做评论了。当然，不能全部抄袭，得结 合自己网站独有的背景，进行合理的分析设计。如果设计得不伦不类，用户一看到这个页面都半天不知道该做些什么，策划人员就得考虑是否设计得当。
 
5.具有美工设计的基础
  一般都是策划人员出页面，PNG格式或JPG格式，然后交给美工。所以，整体风格的设计，导航菜单，页面布局,某些特效，比如遮罩层，弹出框，信息提示框这些方面，都需要策划人员有美工设计的能力，以便更有效地和美工进行沟通。

6.具有程序设计基础
  一般情况下，策划部和软件部之间需要更多的沟通，在沟通过程中，如果策划人员具有基本的程序设计基础和系统开发过程基础，和设计人员沟通起来更有效率，同时也能发现不能用程序实现的地方，和一些流程的Bug，及时做出调整。

所以，一个网站从策划到上线的整个过程中，策划这个环节一定程度上影响一个网站的成败。