你在薪水在测试人从业者中是什么水平呢？
有很多小伙伴非常关心，测试工程师的工资水平。还有的小伙伴特别想知道自己是不是拉了测试人的后腿。那今天呢，九九姐就花点时间给大家整理一下，各个城市，软件测试工程师不同等级薪资的占比。
01 北京
那我们从职友集平台获取到的数据，如下图：
可以看到，北京软件测试工程师的平均工资是14.2K，如果有在北京的小伙伴可以看看你目前的工资有没有达到平均的水准。
接下来呢，我们看看不同薪资等级的占比：
10-15K
占36.5%，这个占比是最高。接下来九九姐帮你们分析一下，一般什么情况可以拿到这个薪资。工作2-3年的一般是14-16k之间。除了会功能测试，可能还要求会一些测试主流工具，会配置测试环境，会写高效的测试用例等。
15-20K
占19.8%，这个占比排第二，这个薪资范围的测试工程师一般要求除了功能测试之外，要求有编程代码的能力，熟悉自动化测试。一般是工作2-3年以上，有自动化测试能力的测试工程师。
20-30K，
占18.8%，这个占比排第三，这个薪资范围的测试工程师，一般对能力要求较高，至少三年以上经验，要熟悉编程语言，会写脚本，会自动化测试或性能测试，并且有相关的经验。
这里呢，九九姐，就只分析排在前三位薪资占比的要求。
02 上海
10-15K
占39.6%，这个占比是最高。
15-20K
占20.7%，这个占比排第二。
20-30K，
占14.5%，这个占比排第三。
03 深圳
10-15K
占37.1%，这个占比是最高。
15-20K
占17%，这个占比排第二。
8-10K
占16%，这个占比排第三，这个薪资范围的测试工程师，一般对能力要求比较低，只要求会功能测试，不需要你会编程语言，也不需要你写代码，工作比较轻松，技术相对非常简单。
04 广州
从图中，可以看到，广州的工资水平比上面的北京，上海，深圳，稍微要低一点，不过，九九姐也呆过广州，广州的消费也比上面的三个城市要低，所以工资水平相对了会低一点了。
10-15K
占31.2%，这个占比是最高。
8-10K
占23.5%，这个占比排第二。
6-8K
占21.1%，这个占比排第三。
05 杭州
10-15K
占39.7%，这个占比是最高。
8-10K
占17.9%，这个占比排第二。
15-20K
占17.4%，这个占比为第三。
05 西安
8-10K
占25.6%，这个占比是最高。
6-8K
占25.5%，这个占比排第二。
10-15K
占23.9%，这个占比为第三。
其实呢，从上面的可以看出，整体来说，北京的软件测试工程师的平均工资最高，其次是上海，最后呢是深圳。工资水平主要还是会跟城市的发展以及消费水平有关的，城市发展比较好，消费水平比较高的，工资水平自然也就会比较高了。总体来说，北京，上海线，深圳的确是领跑在前面，但是也不要忽视了其它城市的一些发展，其它城市的追赶速度也是非常快的，像杭州和西安。
之前，也有小伙伴问九九，做软件测试有没有可能可以拿到50K的工资，这个问题当然是肯定的，只要你的技术强，硬性条件好，50K以上是绝对有可能的，但是这个薪资范围毕竟是在少数，普遍的测试人员薪资水平主要处在10-20K之间，如果你想拿更高工资的话，就要看你有没有这个能力了。另外，上面九九分享的这些工资也是每年都有在上涨的，大概每年涨500-1000左右。
看了上面，九九姐分享的一线城市软件测试的薪资水平，大家可以看看自己的情况，有没有拉后腿了，还是领跑了。评论区可以说一下小伙伴们所在的城市和薪资水平。
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