拆书笔记22|错误的性质和起源




作者: 迪特里希・德尔纳,是德国班贝格大学心理学教授,曾经获得1986年度德国最高科学奖莱布尼兹奖。

原文摘录:
1.面对含糊目标的时候,所有人都没有办法精确地知道这些期望应该是什么样子,更不要说去实现这样的目标。
2.目标退化是一种对安全的需要和对自己能力缺乏信心的表现,在朝着目标努力地过程中,忘记了真正的目标,反而由临时目标取代了最初的目标。
3.世界是变化的,我们必须在不同的外部环境下做出有针对性地决策,而不是采取特定情况下取得成功的去条件抽象策略。
4.如果对一件事情一无所知,我们可以形成一个简单的图景,并以此为根据进行工作。然而,一旦收集到一些信息后,我们就会陷入恐慌。
5.在非常复杂和快速变化的情况下,最合理的策略是仅仅规划大体的轮廓,把尽量多的决策权授权给下级人员。




一、目标设置不当导致失败


1、含糊目标

含糊目标就是缺少衡量标准的目标,没有办法确定是否能够达到。


2、隐式目标

这种目标是隐藏的,所以在规划过程的早期阶段并不被人注意,
只有在我们追求别的目标,特别是跟这些隐式目标对立的目标时,才会显现出来。


3、目标退化

目标退化是一种对安全的需要和对自己能力缺乏信心的表现,
在朝着目标努力地过程中忘记了真正的目标,任由临时目标取代了最初的目标。




二、信息处置不当导致失败


1、忽视系统性

系统是由彼此处于因果关系中的许多变量所构成的一个网络。
如果忽视了系统性,再好的动机也可能导致失败。
要掌握系统结构的知识,可以通过类比和观察变量随时间推移而产生的变化来获得。


2、去条件抽象

所谓的去条件抽象,就是指排除了事物发展所依赖的条件,结果导致最后的错误,
因此必须在不同的外部环境下做出有针对性地决策。


3、过量的信息

如果对一件事情一无所知,我们可以形成一个简单的图景,并以此为根据进行工作。
然而,一旦收集到一些信息后,我们就会陷入恐慌。
要解决这个问题,要么采取基于极少信息而草率行动的方法,要么采取收集过多信息的方法。
简单来说,可以故意拒绝接受信息,根据自己的内心来制定计划和操作策略。




三、规划编制不当导致失败


1、规划不足

通常情况下,我们只能在知之甚少的情况下,进行有限范围内的规划,根本没有办法考虑到各种可能性,更不可能进行彻底的研究。
要解决规划的难题,一个常见的聚焦过程被称作“爬山法”。
这种方法的精髓在于,只考虑有希望向目标前进一步的那些行动。
另外一种限制问题扇面的方法是寻找“中间目标”,也就是在终极目标之前设置小目标。


2、过度规划的问题

这种情况大多发生在我们发现了问题之后,就想方设法预见所有的可能性,并估计每一种可以想象到的意外事故。
我们的认识越广泛,规划的过程就越会使我们注意到无数的可能结果。
于是,规划就像搜集信息一样,会增加我们的不安全感。

要解决这类问题,可以采用数学方法,
利用概率论、运筹学的方法进行科学计算,掌握大概率事件,提出相对详细的规划,尽量远离过于烦琐细致的规划。

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