IT技术人才抢人大战!

本周,汇智动力发生了一件大事,汇智动力被抢人了,汇智妹真真被这种阵势吓到了?

11月25日下午,深圳拓保软件两位经理莅临汇智动力学院进行Java开发、软件测试技术人才招聘宣讲,并就IT学员求职及职场话题进行了分享交流。

张经理主要从公司简介,公司主要业务,招聘岗位介绍等方面进行了分享。

深圳拓保软件公司简介:

深圳市拓保软件有限公司创立于2007年,总部位于深圳,全国共有12家软件交付分支机构,拥有3000多名研发人员,拥有超50项计算机软件著作权。

深圳拓保软件公司主要业务:

十余年时间,拓保软件完成了从单一金融领域信息技术服务,逐渐发展成涵盖金融、物流、电商、科技等领域信息技术服务、解决方案及软件产品齐头并进的业务布局,为数百家企业客户提供全业务流程的服务。2019年获中国数字服务领军企业“百强企业”称号。

另一位经理就IT学员求职及IT行业职场话题进行了分享,同时对学员们的一些疑惑进行了耐心解答:

Q:老师请问公司的男女比例怎么样呀?会分配对象吗?

公司软件测试岗位的女生相对比开发岗位的女生会多一些,公司也会经常组织一些联谊活动,开阔员工视野,拓展大家的一个社交圈,多认识一些朋友。

Q:公司加班严重吗?

加班的程度和项目有很大的关系,项目不同加班程度也不同,平时加班也不是很严重,只是有时赶项目,或者项目要上线的时候加班会相对多一些。

Q:工资上涨幅度怎么样?职业发展怎么样?

工资上涨的幅度肯定与个人的技术能力息息相关,有的小伙伴工资涨幅会大一些,有的小伙伴工资涨幅会小一些。只要技术掌握好,薪资一般都会给到大家满意。

关于职业发展空间,一般软件测试人员的发展方向主要有两个方向:

一是走技术路线,一般为:功能测试工程师——自动化测试工程师——性能测试工程师——测试开发工程师——测试专家;

二是走管理路线:初级测试工程师——测试组长——测试经理——项目经理/产品经理——产品总监。

招聘宣讲结束后,深圳拓保软件公司经理代表企业对汇智动力IT技术人才培训表示了肯定,双方进一步强化了IT技术人才培养与输送合作。

经过6年的努力,越来越多的企业通过口碑,对汇智动力学员的技术能力表示认可,对汇智动力学院技术人才培养能力表示认可。

随着企业对IT技术人才的需求越来越大,专业的技术人才更是供不应求。

越来越多的企业来到汇智动力进行Java开发、软件测试技术人才招聘。

汇智动力也将继续秉承“奉献、协作、诚信”的服务理念,为更多优秀企业输送IT精英人才。

助力科技发展,成就美好生活!

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