近期有很多萌新给汇智妹吐槽：每次提问之后迎来的总是前辈们的傲慢姿态，各种“鄙视”“劝退”的打击式回复让内心很是不舒服。
确实很多新人初入职场容易遇到这类问题，准确地说，有些程序员确实会有些许小小的傲慢。身在IT职场如何规避类似的情况发生，今天汇智妹就来跟大家聊聊。
一、做好一定的心理准备
须知，搞IT的打工人多少是有些脾性的，那些技术大佬就更是如此。还记得公号中曾经屡屡提及的“IT鄙视链”吗？《鄙视链文章》工种之别、岗位之别、薪资之别乃至性别之别...
任何的职场差异在这里似乎都会被放大：
1.工种之别
跨工种的沟通从来都是大型甩锅现场，最典型的莫过于开发&测试这欢喜冤家。
2.岗位级别
官大一级压死人，作为职场萌新面对前辈的颐指气使也是敢怒不敢言的。
3.薪资之别
财大自然可以气粗，财小自然要低声喘气，毕竟没有谁会跟钱过不去。
4.性别之别
年龄相仿、颜值无异的情况下，内在涵养和知识技能储备匮乏者当然更会受到鄙视，且通常会被认为懒惰懈怠的仔。（当然，漂亮的妹纸除外嗷~你懂得）
所以，抱着“玻璃心”的程序员小伙伴，进入职场前务必做好心理准备才是。
二、程序员傲慢非“空穴来风”
所谓“腹有诗书气自华”，按理说被人提问时该有一种满满的优越感才是，可那些前辈为什么会被频频曝出傲慢和偏见呢？
汇智妹这里能想到的有以下几点：
1.提问本身（初衷）有误
这里特指那种“不现实”的问题。试想，你莫名抛一个很大的问题出来，然后希望别人三言两语就教会你做人，觅得通往成功大门的钥匙，简直是白日做梦。
2.提问方式有误
职场礼仪方面的就不说了，这里重点是指场景问题描述。我们都知道，IT人的工作时间宝贵，那种冗长的问题描述有时候真心听得人莫名烦躁了好吗？（内心疾呼：拜托直击要点）
类似生活中，有外地朋友到你所在的城市前，通常抛一句“***有什么好玩的呀？”这种不附加任何条件，然后让你好一通介绍的痛，大家是否深有感触呢？
职场中，类似的场景案例或许不胜枚举，比如下面这位：
3.自身储备不足
由上述案例我们可以看到，茅塞顿开通常建立在一定功底的基础上。
常见的那种挤牙膏式的夺命N连问，简直分分钟想掐S你的节奏。再好的耐心也都会被消磨殆尽，如果真的有人能耐心回复完，那恐怕就是“真爱”没错了吧？
三、如何避免被“傲慢”
其实也比较简单，无非从<职场礼仪>、<社交规则>、<夯实基础>三个维度出发。
▶请教问题加称为且态度要端正，这是最起码的职场礼仪，也是别人乐意为你作答的敲门砖。
▶提问前要有自己的思考和解决方案，描述问题尽量简短且能描述对应场景，这样别人作答更有针对性且直击要点。
▶ 切忌用爱发电、过度透支情感额度。这种情况的话，即便再有礼貌，时间久了反而更招人嫌。
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