目前市面上的人事管理系统的类型比较多，但目前主流还是以SaaS模式的人事管理系统为主，以为SaaS型的人力资源管理系统实施比较简单，而且成本相比传统人事管理系统要低很多，包括系统的实施时间、系统的可操作性都让HRsaas系统成为如今市面上的主流。
人事管理系统根据覆盖模块的范围，HR SaaS厂商被划分为单模块和一体化两类。大多数初创企业或者首次使用人事管理系统的时候，大多数会倾向于选择一体化的厂商，能一次性满足人力资源管理中的各类需求，也就是人事系统的全模块功能。目前主流的HRSaaS一体化厂商有北森、欢雀HR SaaS、SAP等。
而单模块的厂商在单个功能模块上的专研打磨会更细，比较适合对单一模块需求专业化程度高的客户。目前市面上单个功能模块做的比较好的几个厂商，有MOKA（主做招聘管理）、薪人薪事（主要做薪酬管理）等等。
其实，单模块厂商和一体化厂商之间并非是完全的竞争关系，客户选择的出发点都是为了企业的发展，企业客户可以选择采用一体化产品覆盖基础的核心模块，而以单模块产品满足专业化程度更高的需求，两者是可以相辅相成的。所以不同类型的企业在选择人事管理系统的时候结合企业未来的发展方向考虑，还有企业规模、人员配备、预算等问题。
