企业人事管理系统采用了java的web技术servlet进行开发,基于B/S架构模式,以Myeclipse为开发平台,mysql为数据库,jsp为开发语言制作而成.并且文档方面包括,任务书,开题报告,答辩ppt等,通过这些技术的实现，整个系统的性能得到了大大的提高。本系统是独立的运行，不依附于其他系统，可移植，可扩展。
管理员：
管理员管理：对管理员的信息进行管理，包括管理员的新增以及删除，以及管理员密码的修改。
部门组织管理：针对部门信息进行管理，包括对部门名称，主管和电话信息进行管理查询。
人事档案管理：对人事信息进行管理，包括新增员工的工号，姓名等基本信息，并能在线对人事信息进行删除修改等操作。
薪资管理：针对个人的薪资信息进行管理修改等操作，包括对薪资，考勤奖，绩效奖以及实发工资等进行管理，并能按工号，姓名以及部门等条件进行查询。
社保管理：登记员工的社保信息，按年月，部门岗位等条件进行登记记录，应缴保费和公司代缴的保费登记。
奖惩管理：对奖惩记录信息进行登记管理，实现了奖惩信息的登记和查询。
培训记录管理：对部门员工的培训记录进行登记管理，包括培训时间和课程信息的管理。
考勤记录管理：对员工的考勤信息进行管理登记，包括迟到，早退等进行登记。
合同管理：管理了企业员工的劳动合同信息，包括合同编号，名称以及生效日期和截止日期的登记。
合同预警管理：对合同到期进行一个预警提示，对快到期的合同（30天内）进行提示提醒，也能对未签订合同的员工进行提示提醒。
员工：
个人资料管理：员工登录系统后台后，能够对个人资料进行管理修改。
薪资查看：员工可以查看个人的薪资信息，包括薪资的按月扣款和实发工资的查询。
社保记录查看：对个人社保缴纳信息进行查看查询。
培训记录查看：查看员工个人的培训记录信息，按年月信息进行查询查看。
考勤记录查看：员工登录系统后，能够查看查询个人的考勤信息。
奖惩记录查看：员工可以在线查看个人的奖惩信息，对奖惩信息进行一个了解，以便日后工作进行改进和保持。
合同查看：在线查看个人的合同信息，能够查看本人在公司的签订的合同情况
