0x00 前言
本篇来自数据茶水间中一个妹子的提问以及大家的回答。
问题本身是数据埋点相关，但是大家遇到的困惑是接近的：当你遇到自己不喜欢或者和职业发展规划不符的工作时，该怎么去面对。
本文将分为三个部分：
问题提出的背景和分析
数据茶水间童鞋们的回答
一些思考
0x01 背景
问题：
“埋点工作是数据开发的重要一环。”这个说法对吗？感觉已经完全淹没在埋点工作中，没有做其他事的时间了。
分析：
从问题中可以看出，提问者想表达的内容大致如下：
质疑现在的工作和自己岗位的关联性，可能是认为埋点和自己的岗位不相关
自己现在完全淹没在了埋点工作中，并没有精力做自己想做事情
这里面可能也会有一些潜台词在里面：
认为埋点工作相对比较繁琐，自己不感兴趣
认为埋点工作的技术含量相对比较低
0x02 回答
针对前面的问题，数据茶水间的朋友们给出了一些各自的理解和回答。
回答一
说一下个人观点。埋点工作到底是属于开发还是属于数据产品，这个界限其实不是很好界定，我个人认为比较好的形式是有数据产品和数据开发一起来制定埋点的规范，数据产品来负责具体的埋点工作。
从职业发展的角度来讲，只做埋点，的确会让人感觉技术含量不是很高，一般工作体验也不会太好，因为琐事太多，而且对业务价值的感知比较低。我个人的偏向是，如果自己对这一块不是很感兴趣，了解即可，不深入去做。
当然，埋点的价值是毋庸置疑的，埋点没做好，后面的工作会遇到各种困难。如果你迫不得已要来负责埋点的工作，那可以将这一块工作做深入，形成你的方法论和套路，在此基础上可以将整个数据仓库体系涵盖进来，毕竟在某个领域做精的人还是很少的，你能把埋点搞透依旧也是不错的。
而且，有时候你也需要把一块工作做深入做好，才能或得团队的信任。
回答二
首先不得不承认的是，埋点是非常琐碎的，尤其当埋点方案迭代非常快的时候，几乎所有的时间都用来埋点需求、埋点设计、埋点测试和埋点验收整个流程上，很容易让人感觉做的事情没有价值。
其次，埋点整个链条一般是由多个成员协作完成的，作为其中的一环，不太容易体会到埋点设计的价值。
最后，说下个人经历，也曾经被繁琐的埋点搞得头大，但很有幸全程参与埋点全流程，数仓开发，指标体系建设，数据治理。更是难得的接触了埋点sdk设计这个底层中的底层，一路走来感触颇深，埋点方面的人才真是极度稀缺。太多的人止步于浅显的偏见而缺乏深入的了解，错过了看数据体系的一个独特视角。
最后用曾经一位工作领导的话，作为回答吧：“一个会埋点的人，等埋点完成的时候，数仓架构的设计依然在心中成型了”。
回答三
我这边的情况是数据埋点由业务团队和产品经理来共同完成的，数据开发只涉及到访问和业务指标的实现，另外，如果想要节省埋点设计施工以及和产品业务扯皮的时间，一些产品的可视化埋点了解一下。
业务系统实现以及相关埋点子段数值选取你都不如产品及业务来的熟悉，可以跟负责人聊一下，把这部分任务交还给业务团队，本来这也不是你的工作。另外，对于数据工程师，埋点数据必须向你透明，你需要知道埋点在哪，是什么，取数和设计漏斗的时候需要的。另外，好的埋点管理很重要，如果你现有的工作做好了也不错，这算是埋点设计，你可以往埋点数据管理上走一走，也算是数据治理的一部分。没有必要迷茫，你可以从不同角度看工作及后续涉及到的价值，危险即机遇。
0x03 思考
整体来讲，一般提出类似问题的同学，大多都是遇到了工作内容和自己预期不符的情况。这里的“预期不符“一般会指这几种情况：
自己不感兴趣
职业规划不同
技术深度不够
这其实是一种很常见的情况，在工作中，大部分人也都会遇到类似的场景，换句话说，理想的工作，很难遇到。
那么，我们该如何面对呢？居士以前面三个回答为主，加上自己的理解简单聊一下：
一、调整心态
首先要做的就是调整心态，团队里面并不是所有人都能做那种看起来高大上、技术含量高、有业务前景、老板重视、没有打杂内容的工作。即使在BAT大厂中，也会有很多人不可能避免地要做一些脏乱差的杂活，甚至一些高T也是如此。
当有了这个心理预期后，就可以稍微平复心情，不至于太过抑郁。
二、对外沟通
第二个要做地就是良好地对外沟通，这里既包含了对leader的沟通，也包含了对合作伙伴的沟通。
和leader的沟通中，可以将自己的想法适当和leader进行同步，即便不能将工作内容推出，也可以让对方知道自己的想法，切忌自己憋着气，最终活没有干好，还一身的怨气。一般情况下，好的leader都是愿意和下属进行的沟通的，有时候也可以在沟通中，获取一些相应的支持的补偿。
和合作伙伴的沟通中，可以适当地说服对方承担多一些内容，比如说埋点，即使由数据产品全部负责，也是可以说通的，这种情况下可是通过沟通为自己减轻一定的负担。
三、努力做好
如果工作最终还是落到了自己身上，那么你先要考虑的是这歌方向你是否能接受，它和你的关系度有多高，如果你尚能接受，那么可以尝试去做好它。
提高工作体验的一种很有效的方式是：自己为工作增加一些挑战和技术深度。
以埋点为例，你就可以通过埋点这份工作来掌握一些数据仓库和数据治理相关的技能。同时，不要简单地去满足业务需求，可以适当地做精和做深数据埋点引入一些新的技术和设计理念。
最后，补充一个点，如果你刚进入一个团队不久，可以适当地多承担一些工作，建立一个可被信赖的职业形象。这种形象会为你以后的各种职业发展大开绿灯。
0xFF 总结
本文通过数据茶水间成员的提问引出了“遇到不喜欢的工作该如何面对”这个问题，并简单分析了这样一个提问想表达的内容。
以此问题为例，我们给出了一些数据茶水间成员的回答和反馈。
最后，我们进行了一些思考，给出了三个建议：调整心态、对外沟通和努力做好。
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