现在 Android 相关岗位薪资越来越高、涨幅越来越大。
通过职友集数据可以查看，以北京 Android 相关岗位为例，其中 【20k-30k】 薪酬的 Android 工程师，占到了整体从业者的 30.8%！
北京 Android 工程师「工资收入水平 」
如果你在中小型公司，其实 20K 左右，几乎已经是个极限，薪资想继续提升很困难。而在阿里巴巴 P7 级别的 Android 技术人员，薪资可以轻松达到 30K - 50K，这还不算股份和年终奖。
但成为阿里 P7 级别的程序员，真的难么？其实也未必。
通过对比各大公司招聘 Android 开发的岗位需求，以及BAT/TMD等大厂 40W年薪以上的Android开发所掌握的技能，耗费3个月的时间整理出一张 系统进阶导图
其中还有很多知识点没有展开，全部展开的话，上传上来大家都看不清。
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1、架构师筑基必备技能
Android应用是由Java语言进行开发的，SDK也是由Java语言编写，所以我们要学习java语言。另外，虽说kotlin语言得到了Android官方的热推，但是kotlin也是编译成了java语言再运行的。对于Android来说，只要SDK没有用kotlin重写，那么Java语言是都需要学习的。
而且Androidapk的后台服务器程序大部分也都是java语言构建，所以学习java也是一种必然。那么Java中哪些东西是我们Android程序员需要学习的呢？由于Android程序员习惯了CV代码块，所以与Android中比较相关的稍微比较难的Java基础几乎都是一个门槛，像泛型，多线程，反射，JVM，JavaIO，注解，序列化等，都是被CV的对象，而程序员是不懂原理的，具体内容如大纲所示。
2、Android框架体系架构（高级UI+FrameWork源码）
这块知识是现今使用者最多的，我们称之为Android2013~2016年的技术，但是，即使是这样的技术，Android开发者也往往因为网上Copy代码习惯了而导致对这块经常“使用”的代码熟悉而又陌生：熟悉的是几乎天天在和它们打交道，天天在复制这些代码；陌生的是虽然天天和这些代码打交道，但是并没有深入研究过这些代码的原理，代码深处的内涵。所以我们需要从新的角度去分析这些知识点，深入研究他们，要学习源码，模仿源码，然后再hook源码，这样才能说自己懂这块的知识。这些都是做Android开发，做高级工程师的基础。
3、360°Androidapp全方位性能调优
首先什么是性能：在同一个手机里面，同样功能的app，哪个跑的快，哪个不卡，哪个就性能高。我们这节就是解决那些性能慢的问题：
1）我们要找到性能低的地方，并且把这些地方解决掉，这个就是性能优化；
2）我们要让自己具备一开始写的代码，它运行起来就是高性能的，所以这个就是设计思想和代码质
量优化。一个app的性能好不好我们需要从两个层面努力。
第一个层面：从写代码的时候就需要注意，让自己的代码是高性能高可用的代码，这个过程是书写高
性能代码；第二个层面：对已经成型的代码通过工具检查代码的问题，通过检查
到的问题来指导我们进行代码的删改，这个过程被称为调优。如何写出高性能的代码呢？那就需要我们具备深厚的代码功底，这就是代码的基础，如：数据结构达到可以根据应用场景写出符合当前场景的特殊结构，比如google针对Android平台特征研发了sparseArray替代HashMap。另外，对常用的算法有自己独到的见解，leetcode上有刷个上百道题，这样差不多可以达到精通最常用的排序查找动态规划等算法的能力。再者，高效的算法以及节省内存的数据结构如果配合优秀的符合应用场景的设计模式，那么，这些就为高性能的代码提供了实现依据。
另外一个就是对写好的代码进行调优，那么调优的方向就是使用Profiler工具进行测试和检查，看哪里有性能消耗大的操作，然后分析对于代码的问题。调优的方向就变成了如何对内存调优，对耗电调优，对网络流量调优，当然，还有对启动速度，页面切换效果与速度，开机白屏体验，闪屏方面的原因等进行分析和调优。最后再加上一个屏幕适配相机适配。
4、设计思想解读开源框架
现在去很多公司面试，除了你具备基本的能够写一个高性能app的能力后，一般都会在自己的app里面加一些现有的相对较666的技术，这些技术我们称之为开源框架。
比如，我们以前木匠做一个桌子，我们需要把木头削成木板，然后把木板拼成桌面，然后再去用同样的方式做桌子的腿；现在，我们只需要买做好的桌子板和做好的桌子腿，然后我们就可以用他们拼接就可以自己做一个桌子了。
所以，现在开放代码已经不再需要你去锯木头了，你只需要拿着一个SDK就可以实现一个功能了，那么这个就是我们的开源技术。那么，这些技术一般包含热升级，热修复，AppInstant，强制更新，组件化路由架构Arouter，RxJava，IOC架构方法，Hook技术，图片加载（Glide），网络访问（Retrofit，okHttp）等等，当然，这些技术你不能只会用，你需要知道他的原理，有时候，你还需要知道如何对这些架构进行改进。
另外，非常重要的一点，Android开发者不愿意接受新知识，所以对于现在Google推出的新的技术方案毫无感觉，这些都是被controlC和controlV所毒害，开源让开发者失去了自我，失去了基本的编码能力，失去了深入学习的信心和毅力，所以对于很多google推出的新技术好组件（GoogleI/O大会新技术），好框架已经很多人不愿意去学习了这是不应该的，我们需要好好学习啊。
5、NDK模块开发
音视频的开发，往往是比较难的，而这个比较难的技术就是NDK里面的技术。音视频/高清大图片/人工智能/直播/抖音等等这年与用户最紧密，与我们生活最相关的技术一直都在寻找最终的技术落地平台，以前是windows系统，而现在则是移动系统了，移动系统中又是以Android占比绝大部分为前提，所以AndroidNDK技术已经是我们必备技能了。要学习好NDK，其中的关于C/C++，jni，Linux基础都是需要学习的，除此之外，音视频的编解码技术，流媒体协议，ffmpeg这些都是音视频开发必备技能，而且OpenCV/OpenGl/这些又是图像处理必备知识，这些都在我们课程里面有原理级的实战项目。
6、移动架构师专题项目实战环节
架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，所以，我们学了技术就需要结合项目进行实战训练，那么在Android里面最常用的架构无外乎MVC，MVP，MVVM，但是这些思想如果和模块化，层次化，组件化混和在一起，那就不是一件那么简单的事了，我们需要一个真正身经百战的架构师才能讲解透彻其中蕴含的深理。
7、移动架构师不可不学习微信小程序
没错，就是带着Android程序员开发小程序，我们Android程序员很多不会小程序，但是，他们缺需要学习小程序，那么只要自己愿意去学，去系统的规划其实学会了也就这样，只要你想学就一定能学的会。
8、混合开发的flutter
同样是手机开发，为什么要分IOS和Android？如果分IOS&Android，那么，它一定是因为价格不同。Ios手机5K以上，Android基本在500~5000。但是对于应用开发了说，一个应用，需要开发两套，一套IOS，一套Android，那么，能不能只开发一套，让他们运行在两个平台上呢？答案是肯定的，那就是混合开发（Hybrid）Flutter计算。
如果你能学到上面的40%那么，找到一份自己满意的工作肯定是不成问题的，在努把力学到了60%哪呢年薪50万+就不是什么难事了，知识就是力量，书中自有黄金屋，只有不断学习才能不断超越自己，才能过上想要的生活。
如何去做，如何学习呢？
肯定有小伙伴会说，我说了一大堆，还不如讲点实在的，到底如何学习？怎样学习比较高效呢？接下来我会说这个问题的，大家不要急。首先下面是我的个人观点，有不同意见的，欢迎在评论区留言哦。
有人带>看系统的学习资料视频>网上搜博客找百度
1、网上搜博客，找百度
相信有很多小伙伴学习的时候都离不开百度，为什么？方便啊！有问题全国网民帮你回答，但是久而久之你会发现，当时问题得到了解决，下次遇到类似的情况，还是一脑袋问号。百度确实方便，但是它只能解决你当下的问题，而且并不高效。到最后就是问题越积越多。你学习的越来越累。网上找博客也是一个道理，且不说文章多且杂，天下文章一大抄，找来找去全是类似的，而且到最后学的都是零散的知识点并不系统。所以我不是很提倡网上搜博客，和万事找百度。
2、看系统的学习资料视频
资料，大家应该都搜集过，从个个平台，或者自己买资料，这些是很多人的学习方法，确实有效也不能全部否定，但是这样会有一个很大的问题，就是遇到问题怎么办？如何去解决，找书，查百度？太低效了。有没有好一点的方法？ 这就是我接下来要说的。
3、有人带
有人带的好处就是，我们遇到的问题，他也遇到过，而且这么多年的经验，他一定知道如何解决问题。比你在那里死磕几天，快多了。而且，成功最佳最快的方法就是吸取他人经验。学习需要方法，需要方向，这就是为什么我们会需要上面的学习大纲，以及思维导图的原因了，把要做的事情列出来，并做好规划你就已经成功了一半。而老师就是最好的只路标，可以带你跳过很多坑，让你少走很多弯路。有个好的老师是真的可以让你事半功倍。需要完整的系统导图的小伙伴，可以私信我【导图】领取，或者直接点击下面链接领取。希望能一起学习，共同进步。
最后
我在以前的文章了分享了很多学习方法，怎么去记录学习，对，光分享了方法，如果你不去坚持和实践，你永远也不会进步。「古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志」。是的，不否认天才型的程序员，但是天才太少，众人皆普通，那想成为技术大牛，就得「坚持不懈」啊！学无止尽，不断学习，不断超越自己，这才是硬道理。
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