许多刚刚从事java职业的新人刚刚进入企业，没有了授业解惑的老师，没有了可以用互相讨论代码的同事，更不清楚在职场中应该学习的方法，今天月下为大家整理了一位多年从事java程序员分享的职场经验，希望对大家有所帮助。
第一，学习前辈的代码风格。
一个好的代码风格及习惯，有助于别人去看去理解你代码的意义及作用，倘若是自己依然还保持有随心所欲的写代码风格，最后代码混乱的连自己都看不懂，如何让前辈去帮助你修改问题。
**第二，观察总结项目或生活中想到了亮点。
**每一个项目都有它独特的亮点所在，甚至是一个小小的页面功能，都会有它特有新颖的亮点设计，我们看的不仅仅是它的展示效果，更重要的是我们能通过这个效果，联想到什么，学习到了什么。
第三，不要轻易的去问前辈问题。
有句话说得好，遇到问题，先想先查API，想不出来再去谷歌百度搜搜，再不行问问朋友有没有遇见过这类问题，最后没办法了，才去问前辈，因为一个老程序猿的工作效率是初级程序猿的3至5倍，他们的活也不少的，最后要切记一件事，同样的问题不要再问第二遍。
第四，面对领导下发的任务不要说不。
如果在工作过程中，领导交给你一个任务，千万不要轻易说不，不要说，我没做过，我不会做，这类的话只能说明你这个人能力有问题。这也是领导最不想听到的话，不要轻易说不。我们不会，完全可以借这个机会去学习，去查资料，但我们不能说不。
第五，不要把工作的活拖到明天。
那样会越来越多，也不要在工作期间老是打酱油，否则经理一怒之下，临下班的时候，给你发过来一个任务，让你务必今天完成，那你就悲剧了。
第六，没有任务了，就主动去要任务。
倘若实在是没事了，那就多测测自己的项目，学习项目的设计理念及流程，学习里面运用的技术。
因为知道他是做什么用的，所以我们学习来才印象深刻，不容忘记。