序文
ゴールデン、9回目、10回目のインタビューのピークシーズンです。今日のインタビュアーは、1日に何百ものレジュメについて話すことはできません。提出するレジュメが特に魅力的で独創的でない場合は、レジュメがゴミ箱にあるか、リサイクルされていることは間違いありません。中に立って、どのような履歴書がインタビュアーの注意を引くことができますか？今日は、Alibabaインタビュアーの履歴書を選択するためのルールを説明します。これにより、履歴書から始めることができます。
なぜ再開が重要なのですか？
優れた再開は、アプリケーションテスト全体とテストプロセスで非常に優れた役割を果たすことができます。自分の能力を誇張することなく、良いレジュメを書くことも素晴らしい能力です。なぜ再開が重要なのですか？
テストから始め
ましょう。申請する場合、再開は必然的にHRによってスクリーニングされます。再開HRは、確認するのに10秒かかる場合があり、その後、HRはレベルが不合格であると判断します。まだ合格。
推測している場合、履歴書に利点がない場合は、たとえそれがあなたの人々を推測してそれを使用することであっても、それは役に立ちません。また、審査に合格した場合でも、その後の審査では、審査官が履歴書を使用して、時間をかけて試す価値があるかどうかを判断します。
したがって、レジュームは私たちのもののようなものであり、次のラウンドのテストに参加できるかどうかを大部分決定します。
再びテストから：
多くの人が聖書を読むのが好きだとわかりました。これは真実ではありませんが、ほとんどの聖書は、多くの質問が特定の条件下でのみ行われるとは言っていません。簡単な例を挙げると、通常の状況では、履歴書で知っていることを知っているかどうかを尋ねられます（Java、データ構造、ネットワーク、アルゴリズムなどは、誰もが尋ねなければならない基本です）。あなたがredisを知っていると書いた場合、テストオフィサーはおそらくredisについていくつか質問するでしょう。例：redisの一般的なデータタイプとアプリケーションシナリオ、redisが非常に高速にシングルスレッド化される理由、redisとmemcachedの違い、redisメモリ除去メカニズムなど。
所以，⾸先，你要明确的⼀点是：你不会的东⻄就不要写在简历上。另外，你要考虑你该如何才能让你的亮点在简历中凸显出来，⽐如：你在某某项⽬做了什么事情解决了什么问题（只要有项⽬就⼀定有要解决的问题）、你的某⼀个项⽬⾥使⽤了什么技术后整体性能和并发量提升了很多等等。⾯试和⼯作是两回事，聪明的⼈会把⾯试官往⾃⼰擅⻓的领域领，其他⼈则被⾯试官牵着⿐⼦⾛。虽说⾯试和⼯作是两回事，但是你要想要获得⾃⼰满意的 offer ，你⾃身的实⼒必须要强。
关于简历你必须知道的点
- ⼤部分公司的HR都说我们不看重学历（骗你的！），但是如果你的学校不出众的话，很难在⼀堆
简历中脱颖⽽出，除⾮你的简历上有特别的亮点，⽐如：某某⼤⼚的实习经历、获得了某某⼤赛
的奖等等。 - ⼤部分应届⽣找⼯作的硬伤是没有⼯作经验或实习经历，所以如果你是应届⽣就不要错过秋招和
春招。⼀旦错过，你后⾯就极⼤可能会⾯临社招，这个时候没有⼯作经验的你可能就会⾯临各种
碰壁，导致找不到⼀个好的⼯作 - 写在简历上的东⻄⼀定要慎重，这是⾯试官⼤量提问的地⽅；
- 将⾃⼰的项⽬经历完美的展示出来⾮常重要。
写简历必须了解的两⼤法则
STAR法则（Situation Task Action Result）
- Situation： 事情是在什么情况下发⽣；
- Task:： 你是如何明确你的任务的；
- Action： 针对这样的情况分析，你采⽤了什么⾏动⽅式；
- Result： 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。
简⽽⾔之，STAR法则，就是⼀种讲述⾃⼰故事的⽅式，或者说，是⼀个清晰、条理的作⽂模板。不管是什么，合理熟练运⽤此法则，可以轻松的对⾯试官描述事物的逻辑⽅式，表现出⾃⼰分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
FAB 法则（Feature Advantage Benefit） - Feature： 是什么；
- 利点：他の人よりどこが優れているか。
- メリット：採用した場合、採用担当者にはどのようなメリットがありますか？
簡単に言うと、このルールは主に、面接官にあなたの強みと、あなたを採用した後に彼らが会社をどのように助けるかを知らせることです。プロジェクト体験の書き方は？
再開時に1つか2つのプロジェクト経験があるのは普通ですが、プロジェクト経験が審査官に非常によく示されることは非常にまれです。プロジェクトの経験について
は、次の点から書くことを検討できます。
- プロジェクトの全体的なデザインについての感覚
- あなたは何に責任があり、何をしたか、そしてこのプロジェクトでどのような役割を果たしましたか
- このプロジェクトから、あなたはそれらのことを学び、それらの技術を使用し、そして新しい技術の使い方を学びました
- さらに、プロジェクトの説明では、プロジェクトチームのメンバーの開発をどのように調整した
か、困難な問題に遭遇したときにどのように困難な問題を解決したかなど、独自の包括的な品質を反映するのが最善です。このプロジェクトでは、どの
機能を実現するためにどのテクノロジーを使用しましたか？たとえば、redisをキャッシュとして使用してアクセス速度と同時実行性を向上させたり、メッセージキューを使用してピークを削減してトラフィックを削減したりします。プロのスキルを書く方法は？
最初に何をするかを尋ね、次に目的の会社が何を必要としているかを確認します。一般的に、HRはテクノロジーについてあまり知らない可能性があるため、履歴書を選択する際に、専門的なスキルのキーワードに焦点を当てることがあります。会社が必要としているがわからないスキルについては、数日かけてそれを学び、履歴書に自己理解スキルを書くことができます。あなたがこのようにそれを書くことができるのと同じように（次の部分は私の履歴書から抽出され、あなたはあなた自身の状況に応じていくつかの修正と改善を行うことができます）：
- コンピュータネットワーク、データ構造、アルゴリズム、オペレーティングシステムなどのクラス内の基本的な知識：マスター
- Javaの基本：マスター
- JVM仮想マシン（Javaメモリ領域、仮想マシンガベージアルゴリズム、仮想ガベージコレクタ、JVMメモリ管理）：マスター
- 高い同時実行性、高い使いやすさ、高性能のシステム開発：マスター
- Struts2、Spring、Hibernate、Ajax、Mybatis、JQuery：掌当て
- SSH統合、SSM統合、SOAアーキテクチャ：マスター
- ダボ：マスター
- 動物園の飼育係：マスター
- 通常のメッセージキュー：マスター
- Linux：マスター
- MySQLの頻繁な最適化セクション：マスター
- Spring Boot + Spring Cloud + Docker：了解
- Hadoop ⽣态相关技术中的 HDFS、Storm、MapReduce、Hive、Hbase ：了解
- Python 基础、⼀些常⻅第三⽅库⽐如OpenCV、wxpy、wordcloud、matplotlib：熟悉
排版注意事项
- 尽量简洁，不要太花⾥胡哨；
- ⼀些技术名词不要弄错了⼤⼩写⽐如MySQL不要写成mysql，Java不要写成java。这个在我看来还是⽐忌讳的，所以⼀定要注意这个细节；
- 中⽂和数字英⽂之间加上空格的话看起来会舒服⼀点
总结
你的简历只要做到以上几点，绝对是能从人群中脱颖而出的。作者码字不易，如果感觉这些对你有帮助的话，可以给我点个赞顺便分享一下！我的初衷是帮助到更多的人，让大家都能拿到心仪公司的面试机会！
最后
顺便提一句，以上的总结只是我手里这份java面试宝典的先行篇，这份java面试宝典从简历到面试题再到项目经验通通涵盖在内，下面展示的是面试题部分：
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