更新履歴書、ジョブを変更した場合にのみ更新されているため、我々は、転職を考え、おそらく初めて言及しました。一度終了する通常2年に一年半程度プログラマ、それは2年までが更新されると言うことです。
あなたの履歴書を更新すると、自社の技術を更新すると、ハイライトのすべての種類のために示すことで一つであり、その意味から、月いくぶん正当化進展なした後、少なくとも月に一度更新されました。一般的に言って、そこに最初の技術の更新された後、履歴書に更新します。
1なぜあなたはあなたの履歴書を更新したいですか？
仕事を見つけるために最初のコース、。
第二は、私生活を行うことです。このようなパートナーを見つける、訓練学校を探して、ビデオサイトを見つけるために、出版社を探しているように、一般的に彼らの能力と背景を表示する必要があります。
第三は、それは少なくともリストで使用ダボ技術で結合させることができ、より適切なを書くことができ、そのような原則や基本的な実装の詳細などダボの再試行およびフェイルオーバーのメカニズムを熟知し、そのようなプロジェクトの実践を通してとして、彼らの成長を記録することです「身近なダボ基本となる実装」と言い換える上。もちろんこれは、ジョブを変更する前に一緒に統一することができますが、フルタイムで書くことができない場合があり、それは、進捗状況を追加することをお勧めします。
2小さな更新毎週、更新されていない場合、あなたは偉大な重要性を持っています
孔子の論語は、言って1日3回がありますので、我々はその進捗は毎週週の時点で更新することができます結論付けることができます。
なぜ小さな毎週の更新がありますか？まず、そこに進歩が毎日ですが、進捗の度合いの大きさは、あなたの履歴書を更新することはできないかもしれませんが。私たちは、履歴書が会社を見ていることを知って、それは自己欺瞞の進行上の点の数は、テーブルの上ではありません。たとえば、私たちは、または「XXチェイスドラマがどのくらいに設定」を書くことができないものの一種「XXゲームをどのレベルまで」。だから、小さな毎週のアップデートは、あなたはそれを何を書くべきですか？
最初のポイントは、私は、SQL文のチューニングのスキルに精通していますなど、あなたが対応に説明し、プロジェクト内のインデックス化やチューニング実行スキルの経験により、「マスタープランを作成することができ、技術の進歩です。
第二は、このようなMyCATの身近な実践として、フレームワークの理解である、あなたは、またはどのように身近なものに応じての「身近なMyCAT」種類「MyCATと」書くことができます。
ジェンキンス展開プロジェクトによって精通しているようにちょうど今週、プロジェクトの第三の態様は、あなたが書くことができるスキル「（またはおなじみの）展開の自動化されたジェンキンス使用されます」。
第四に、彼らのハイライトを証明することができ、他のは、このような家庭に滞在、またはあなたが「書くことができる場所、公共数に掲載された高トラフィックの記事を送信するためにブログ記事を書くの庭のように、技術に限定されるものではなく、技術的なブログがあり、そして言葉のようなクリック」の一定量があります。
時間は毎週更新された場合、あなたがそのようなあなた自身の経験、高い同時Javaの記録として、例えばここでは、より多くの詳細を記録することができ、アカウントを実行している記録することができ、それは、このようなスレッドプール、たCountDownLatchとすべてのおなじみのポイントなど、すべてのポイント、に上場することができますので、その進捗状況を反映させます。
今週は仕事のため、実際に使用中の場合、操作中に、私は、作業の重複をしなければならなかった、まだそれは許さますが、長い間、長い時間のために更新されていない場合ので、それは自分自身だけが熟練労働者であることをできるようになりますではありません。何の進展今週は理由なしに属していないので、個人的な理由のためならば、あなたは、注意を払う必要があります。
あるいは、一部の学生は今週、など今週と同じ技術的なポイント、への最後の週と進歩が同じ一般的な方向が、再チューニングデータベースの練習を続けることであるが、必ずしもポイントを更新する、今週のポイントと先週合意しない、と述べました。それとも、私は通常、CRUD操作を行っている、本当に努力の重複、その作業の種類今週と先週の仕事、学生は言うだろう持っています。しかし、特定の項目は、ミドルウェア技術に含まれていますが、高い同時負荷分散等としなければならないものコンポーネントは、クラスのスキルによって実践プロジェクトの展開に慣れるための方法を見つけることができます。道の短い、今週のレビューでは、我々は継続的な進歩を強制することができます。
3つの大月例アップデート、誘導またはプログレッシブシステムレベルのフレームワーク
小さな毎週のアップデート、あなたが実行しているアカウントを記録することができ、かつ大は毎月更新され、私たちは、これらの断片化されたシステムレベルの進捗状況に集約する必要があります。
たとえば、今月中に、高い同時実行の面で進歩の断片化された記録は、その後の月に、あなたは、ポイントを取り除くことができます一つの文章にまとめ：おなじみの（または熟練した）スレッドプール（または他の知識）。
電流制限の一定の理解を持っているとメカニズムを再試行するか、今月中に、春の雲Hystrix部に基本的なコードの多くを見て、それは一つの文章に要約することができます。基本的なコードをHystrixは、おなじみ。
ときに大規模な毎月の更新プログラム、または散乱点の進捗状況の概要を見つけることができない、それは進歩が深い基礎となるコードまたは実装メカニズムからの発掘、アプリケーションに複雑すぎて、あまり重点を指していない、あなたは自分の進行方向を修正することができます示しています。それとも、自分の進捗あまりにも理論的に、時間のその後のポイントを見つけ、私たちは、このような生活の配分のプロジェクトチームのように、ハンズオン、そしてより多くのを見ると、複数の操作を行いたいのためのより多くの機会を見つける必要があります。
いくつかのプロジェクトの4つのペアは、学生の経験が不足している、だけでなく、プロジェクトの経験を更新する方法を見つける必要があります
例えば、後輩と先輩学生が仕事を見つけるために準備し、または一年未満の作業、群衆のプロジェクト経験相対的な不足の練習は、私はほとんどちょうど履歴書のこのタイプの彼の経験と専門知識の説明を参照して、ときインタビュアー技術やっていた、基本的なめったにインタビューではありません、このような履歴書につながっまともな商用商業的なプロジェクトを、見ません。
プロ原憲魚、履歴書とプロジェクトの経験不足に見出されることが期待後退ウェブ、としてだけでなく、もちろん、プロジェクトが偽することはできません、自分でより多くのプロジェクトを練習する機会を与える方法を考えるかもしれません。
例えば図1は、学校の段階では、教師はコンピュータを持っているし、多くの場合、接触のうち、マスター教師とない大学の講師が常になる場合、私たちは先生の連絡先を所有し、関連することができ、または他の人によって導入されます。彼らは教師が、実際には、良い姿勢のポイントこのすべての始まりで、その後、時間を取って、すぐに作業することができますないように余裕がないことができるとは思いません。
2学校のステージは、とさえ出て行くと、いくつかのソフトウェア会社がお金のために、しかし、プロジェクトの経験にない始め、インターンシップやパートタイムをやって見つけることができます。
3卒業設計のコースデザインプロジェクトは、もちろんのことではない商用プロジェクトが、これらのプロジェクトのためのコースの何もない、より良いものの、書く方法を案内します自然な教師があり、作業が完了しました。
上記のプロジェクトの機会を見つける方法を更新することはできませんプロジェクトを心配する機会が、あり、そして学生の友人のいくつかは、あなたが、プロジェクトのため息の履歴書での経験が不足しているときに見えた努力がアイデアを得たかどうか？それともこの文は、待っていません。
学生が仕事を始め、このプロジェクトは、より少ない時間が発生する可能性があり、それはあなたが行っているものがに記載されて置くことができ、そのような走行テストケースを支援するなど、展開プロジェクト、フロントとバックエンドの開発を行います。あなたの履歴書はあなたがインタビューの多くを得るのを助けることができるように、短いプロジェクトの経験では、完全にあなたの練習スキルを反映して、非常にいっぱい見て。
5、彼らは当然で学んだ適用する補正方向に懸命に仕事を続けます
私たちの成長記録を再開することができ、より多くの我々の進歩を強制が、より多くの我々は、収益を推進すべきです。例えば、異なるシナリオに示す異なる強調表示が再開されます。例えば、異なる位置のアプリケーションは、異なる位置に応じて微調整あなたの履歴書として記述することができます。
また、使用中に、しばしば例えば、異なる方向をしようと自分自身を見つける、I最近、分散コンポーネントは、ビデオを録画するつもりはなく、履歴書での経験に発見されたほとんどが特定の要件を、一致するが、原則の観点からより詳細な経験の不足私は速やかに方向を調整することができます。
そして、私は履歴書上の多くの候補者は、ほとんどがあまりにも基本的なデータベースなどのスキル、単にCRUD、およびより詳細なチューニングの経験、およびWindows上の経験あまりフォーカスの欠如、Linuxの側面であることが判明し、インタビューによ非常に希少。かかわらずのインタビューを通じて候補者は、私は彼らになりますか。しかし、その後、再び、私は候補者は、正しい方向への努力このことを認識する必要があり面接後、説明がない場合でも。
6概要：あなたの頻度を更新するには、技術的なアップグレードの速度に等しく、
では、あなたがインタビューする機会のために戦う助けるためにあなたの履歴書このブログを、私は現在のプロジェクトの技術的な背景を前提に、あなたの履歴書を最適化する方法のヒントを語りました。この記事では、スキルや更新のプロジェクト経験の更新方法については、ソースからです。豊富なプロジェクト経験、スキルのアップグレード、および自然に、より貴重再開、それは当然、収益性を高めます。
また、紙は、ビューのポイントに焦点を当てています。プロジェクト・グループのスキルのために戦っての実務経験の後、チャンスを待つが、そのような学校でマルチWinのプロジェクト経験として戦い、ではいけません。そして、結果は彼らの収入が平均以下となるように、長年にわたって彼らの履歴書には、ポイントを更新しませんでした作るために待つことができます。
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