Ein anonym an den Vorstand geschriebener Brief eines selbsternannten ehemaligen OpenAI-Mitarbeiters wurde aufgedeckt. Es heißt, der Vorstand habe ihn an Musk geschickt und sei direkt von Musk aufgedeckt worden.
Viele OpenAIs brachten als Antwort auf diesen Brief ihre Verurteilung und Verteidigung von Sam zum Ausdruck.
Die Übersetzung des Briefes lautet wie folgt:
An den Vorstand von OpenAI:
Als ehemalige Mitarbeiter, die bei OpenAI gearbeitet haben, schreiben wir heute, um unsere tiefe Besorgnis über die jüngsten Ereignisse im Unternehmen zum Ausdruck zu bringen, insbesondere über die Vorwürfe des Fehlverhaltens gegen Sam Altman.
Wir sind ehemalige Mitarbeiter, die das Unternehmen in einer Zeit großer Umbrüche und Veränderungen verlassen haben. Da Sie aus erster Hand gesehen haben, was passiert, wenn jemand es wagt, Sam Altman herauszufordern, können Sie wahrscheinlich verstehen, warum viele von uns aus Angst vor Vergeltungsmaßnahmen lieber schweigen. Aber jetzt können wir nicht länger schweigen.
Wir glauben, dass der Vorstand dafür verantwortlich ist, diese Vorwürfe umfassend zu untersuchen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Daher empfehlen wir Ihnen dringend:
• Der Umfang von Emmetts Untersuchung wurde um eine Überprüfung des Verhaltens von Sam Altman ab August 2018 erweitert, dem Beginn des Übergangs von OpenAI von einer gemeinnützigen zu einer gewinnorientierten Organisation.
• Starten Sie einen öffentlichen Aufruf zu privaten Stellungnahmen ehemaliger OpenAI-Mitarbeiter, die in diesem Zeitraum gekündigt, krankheitsbedingt beurlaubt oder entlassen wurden.
• Schützen Sie die Identität derjenigen, die sich melden, und stellen Sie sicher, dass sie keinen Vergeltungsmaßnahmen oder anderen Formen von Schaden ausgesetzt sind.
Wir glauben, dass viele OpenAI-Mitarbeiter gezwungen waren, das Unternehmen zu verlassen, um den Übergang des Unternehmens zu einem profitablen Modell zu erleichtern. Dies zeigt sich an der Fluktuationsrate des Unternehmens von bis zu 50 % zwischen Januar 2018 und Juli 2020.
Während unserer Zeit bei OpenAI wurden wir Zeuge beunruhigender Täuschungen und Manipulationen durch Sam Altman und Greg Brockman bei ihrem Streben nach künstlicher allgemeiner Intelligenz (AGI). Allerdings werfen ihre Handlungen ernsthafte Fragen über ihre wahren Absichten auf und darüber, ob sie wirklich die Interessen der gesamten Menschheit in den Vordergrund stellen.
Anfangs waren viele von uns voller Hoffnung hinsichtlich der Mission von OpenAI und entschieden, an Sam und Greg zu glauben. Doch da uns ihr Verhalten zunehmend beunruhigt, werden diejenigen, die es wagen, ihre Meinung zu äußern, zum Schweigen gebracht oder gezwungen, das Land zu verlassen. Diese systematische Unterdrückung abweichender Meinungen schafft eine Atmosphäre der Angst und Unterdrückung, die jede substanzielle Diskussion über die ethischen Implikationen der Arbeit von OpenAI effektiv unterdrückt.
Wir können konkrete Beispiele für das unehrliche und manipulative Verhalten von Sam und Greg nennen:
• Sam forderte die Forscher auf, die Berichterstattung über Fortschritte bei bestimmten „geheimen“ Forschungsprogrammen zu verzögern, die schließlich eingestellt wurden, weil sie nicht schnell Ergebnisse lieferten. Diejenigen, die dies in Frage stellten, wurden als „kulturelle Außenseiter“ eingestuft und sogar entlassen, einige sogar erst zu Thanksgiving 2019.
• Greg benutzte einmal eine diskriminierende Sprache gegenüber einem Mitglied des Teams zur Geschlechtsumwandlung. Trotz wiederholter Zusagen, das Problem anzugehen, wurden keine substanziellen Schritte unternommen, außer dass Greg anschließend die Kommunikation mit den betroffenen Personen vermied, was faktisch zu einem feindseligen Arbeitsumfeld führte. Das Teammitglied wurde schließlich wegen schlechter Leistung entlassen.
• Sam wies die IT- und Betriebsmitarbeiter an, ohne Wissen oder Zustimmung des Managements gegen Mitarbeiter, darunter auch Ilya, zu ermitteln.
• Sam nutzte heimlich und routinemäßig die gemeinnützigen Ressourcen von OpenAI, um seine persönlichen Ziele voranzutreiben, insbesondere aus Groll nach seinem Bruch mit Elon.
• Das Betriebsteam akzeptierte standardmäßig die für Greg geltenden Sonderregeln und vermied geschickt komplexe Anforderungen, um nicht auf die schwarze Liste gesetzt zu werden.
• Brad Lightcap hat sein Versprechen nicht eingehalten, die begrenzte Gewinnstruktur von OpenAI und die Gewinnobergrenze für jeden Investor öffentlich darzulegen.
• Sams inkonsistentes Engagement für die Rechenquoten von Forschungsprojekten führte zu internem Misstrauen und Machtkämpfen.
Obwohl immer mehr Beweise die Schuld von Sam und Greg aufdecken, folgen die Mitarbeiter von OpenAI immer noch blind ihrer Führung, auch wenn dies für sie erhebliche persönliche Verluste mit sich bringen kann. Diese unerschütterliche Loyalität beruht auf der Angst vor Vergeltungsmaßnahmen und der Verlockung möglicher finanzieller Gewinne durch die Gewinnbeteiligungseinheit von OpenAI.
Die von Sam und Greg sorgfältig entworfene Governance-Struktur von OpenAI schließt Mitarbeiter absichtlich von der Überwachung profitabler Abläufe aus, vor allem aufgrund ihrer inhärenten Interessenkonflikte. Diese undurchsichtige Struktur ermöglichte es Sam und Greg, ungestraft zu agieren und sich der Verantwortung zu entziehen.
Wir fordern den Vorstand von OpenAI dringend auf, entschieden gegen diese unethischen Handlungen Stellung zu beziehen und eine unabhängige Untersuchung des Verhaltens von Sam und Greg einzuleiten. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Mission von OpenAI zu wichtig ist, als dass sie von den persönlichen Zielen einiger weniger Menschen beeinflusst werden könnte.
Wir bitten den Vorstand, an der ursprünglichen Mission von OpenAI festzuhalten und nicht dem Druck gewinnorientierter Interessen zu erliegen. Die Zukunft der KI und das Wohlergehen der Menschheit hängen von Ihrem unerschütterlichen Engagement für ethische Führung und Transparenz ab.
Mit freundlichen Grüßen, besorgte ehemalige OpenAI-Mitarbeiter